Mangelhafte Ausbildungsqualität im Bereich der IT-Systemintegration
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmensimage sowie die angebotenen Benefits und die grundlegende Wertschätzung der Mitarbeitenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildungsqualität im Bereich der IT-Systemintegration.
Verbesserungsvorschläge
Eine strukturierte Ausbildung sicherstellen, bei der Aufgaben entsprechend der Ausbildungsordnung sowie der jeweiligen Erfahrung der Auszubildenden passend zugewiesen werden.
Die sozialen Aspekte des Auszubildenden berücksichtigen, indem beispielsweise die Kosten für Schulbücher und ähnliche Ausgaben übernommen werden.
Gespräche führen, um den Auszubildenden optimal zu fördern.
Die Ausbilder
Softwareentwickler stehen im Fokus, Administratoren stehen hinten an
Spaßfaktor
Zusammenarbeit mit direkten Kollegen gut, Teamzusammenhalt mangelhaft
Aufgaben/Tätigkeiten
"Tagesgeschäft" besteht hauptsächlich aus Supporttätigkeit und sich ständig wiederholenden Tätigkeiten
Variation
leider wird man nur da eingesetzt wo man gerade gebraucht wird
Respekt
Grundsätzlich Gute Wertschätzung des Mitarbeiters
Karrierechancen
Keine persönlichen Erfahrungen, habe ab der Hälfte der Ausbildungszeit meine Chance ergriffen und das Unternehmen gewechselt...
Arbeitsatmosphäre
angespannt, laut, schlechte Luft, Verantwortungen werden abgegeben
Ausbildungsvergütung
Angemessen, Urlaub und Weihnachtsgeld gibt es nicht