Orgavision - Erfahrungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Softwareangebot, internationale Projekte, Standorte, Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Einzelheiten
Verbesserungsvorschläge
Business Plan erstellen, Ziele definieren, Erfolgsmessung professionalisieren, Betriebssoftware-Review und Neuimplementierung, Mitarbeiter Tools modernisieren, Projektmethodologie verbessern, Firmenkultur modernisieren, patriarchalische Strukturen ablegen!
Arbeitsatmosphäre
Leidet unter Geschäftsführung.
Kommunikation
Ineffiziente, stundenlange Meetings, unklare Beschlüsse, keine Umsetzung
Kollegenzusammenhalt
1a Kollegen
Work-Life-Balance
40 Stunden-Woche wird nicht eingehalten,
Überstunden bleiben unbezahlt trotz Zeiterfassung
Vorgesetztenverhalten
unklare Vorgehensweisen, keine zuverlässigen Äußerungen, unstrukturiert, intransparent, Messen mit zweierlei Maß
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabengebiet.
Arbeitsbedingungen
Geiz ist geil!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein: Unfaire Abrechnungen
Umweltbewusstsein: kein Modell umgesetzt (bspw. Firmenfahrzeug übelster Umweltbilanz)
Gehalt/Sozialleistungen
Auszahlung variabler Anteile nicht erfolgt bzw. ungerecht, unbezahlte Überstunden, arbeitsvertragliche Vereinbarungen nicht eingehalten, Achtung vor nachträglichen "Deals", zweifelhafte Beschäftigungsverhältnisse
Image
Mitarbeiter stellen Image selbst in Frage
Karriere/Weiterbildung
Kaum Karrierechancen, patriarchalische Unternehmensstrukturen