5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele ungenutzte Potenziale
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben und Projekte. Partnerverbund.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungswege. Hierarchischer Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Schwerpunkt nicht auf die Planung, sondern auf die Durchführung legen. Effizienz steigern.
Modernere Mitarbeiterführung leben. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen.
Image
Die Außendarstellung ist positiver als die Meinungen intern.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Orgavision - Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Softwareangebot, internationale Projekte, Standorte, Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Einzelheiten
Verbesserungsvorschläge
Business Plan erstellen, Ziele definieren, Erfolgsmessung professionalisieren, Betriebssoftware-Review und Neuimplementierung, Mitarbeiter Tools modernisieren, Projektmethodologie verbessern, Firmenkultur modernisieren, patriarchalische Strukturen ablegen!
Arbeitsatmosphäre
Leidet unter Geschäftsführung.
Image
Mitarbeiter stellen Image selbst in Frage
Work-Life-Balance
40 Stunden-Woche wird nicht eingehalten,
Überstunden bleiben unbezahlt trotz Zeiterfassung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein: Unfaire Abrechnungen
Umweltbewusstsein: kein Modell umgesetzt (bspw. Firmenfahrzeug übelster Umweltbilanz)
Karriere/Weiterbildung
Kaum Karrierechancen, patriarchalische Unternehmensstrukturen
Kollegenzusammenhalt
1a Kollegen
Vorgesetztenverhalten
unklare Vorgehensweisen, keine zuverlässigen Äußerungen, unstrukturiert, intransparent, Messen mit zweierlei Maß
Arbeitsbedingungen
Geiz ist geil!
Kommunikation
Ineffiziente, stundenlange Meetings, unklare Beschlüsse, keine Umsetzung
Gehalt/Sozialleistungen
Auszahlung variabler Anteile nicht erfolgt bzw. ungerecht, unbezahlte Überstunden, arbeitsvertragliche Vereinbarungen nicht eingehalten, Achtung vor nachträglichen "Deals", zweifelhafte Beschäftigungsverhältnisse
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabengebiet.
Gleichberechtigung
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Dieser Arbeitgeber ist zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitsplatz mit der Chance sich einzubringen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessant und Herausfordernd
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Orgavision S.à r.l durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Orgavision S.à r.l als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Orgavision S.à r.l als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.