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Oriental Motor (Europa) GmbH Logo

Oriental 
Motor 
(Europa) 
GmbH
Bewertung

Positiver multikultureller Flair, großartige Arbeitsatmosphäre und gute Work-Life-Balance

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oriental Motor (Europa) GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles! Ich arbeite wirklich gerne hier!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kurzfristigkeit bei der Durchführung von neuen Umstellungen.

Verbesserungsvorschläge

Ich fände es schön, wenn es in jedem Quartal ein gemeinsames Essen im Team gäbe.

Arbeitsatmosphäre

Am meisten schätze ich die Teamkultur und den freundlichen Umgang miteinander.

Kommunikation

Mitarbeiter, Teamleiter und Manager behandeln sich stets ruhig und zuvorkommend.

Kollegenzusammenhalt

Alle Abteilungen sind super hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig bei bereichsübergreifenden Arbeiten.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexibles und mobiles Arbeiten sind problemlos möglich.

Vorgesetztenverhalten

Bei Herausforderungen kann ich mich immer an mein Management wenden und bekomme die Unterstützung, die ich brauche.

Interessante Aufgaben

Neue spannende Aufgaben und Projekte und immer etwas zu tun. Es ist abwechslungsreich und nie langweilig.

Gleichberechtigung

Ich bin der Meinung, dass jeder hier die gleichen Rechte hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Management ist teilweise japanisch, was dem Unternehmen eine spannende multikulturelle Note verleiht. Die japanische Kultur wird respektiert, indem japanische Kollegen und Manager mit Nachname und "san" angesprochen werden.

Unter den europäischen Kollegen wird eine herzliche "Du-Kultur" gepflegt.

Arbeitsbedingungen

Normale Büros (Großraumbüros und kleinere Büros); viel Licht, Pflanzen, Süßigkeiten (Oft japanische Süßigkeiten, wenn Kollegen aus Japan zu Besuch da sind.) Zu Geburtstagen bringen die Kollegen oft Kuchen mit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird bereits vieles getan: ökologische Umgestaltung und Renovierung des Bürogebäudes ("Dach") im Hinblick auf die Energieeffizienz, ein Bienenhaus, Verringerung des Papierverbrauchs (Digitalisierung von Dokumenten, doppelseitiger Druck usw.), Abfalltrennung... Aber es gibt noch Raum für Verbesserungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Boni und Gehalt in Ordnung

Image

Tolle Produkte und " Quality from Japan"!

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen angeboten, und wenn ich einen Kurs oder eine Schulung sehe, der für mich in Frage kommt, wird er in der Regel genehmigt. (Bildungsurlaub wird zwar fast immer genehmigt (betriebsbedingt), aber ich muss es selbst bezahlen.)

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