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Jetzt Profil vervollständigen62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlung ist immer pünktlich
Einige Führungskräfte sind in den letzten Jahren ausgewechselt worden, gerade die, die für das Team viel gemacht haben. Es sieht nach Methode aus, um kein schlechtes Bild aufkommen zu lassen.
Es wird zu viel geredet und Entscheidungen sind zu träge.
Hab sonst nichts auszusetzen
Bessere Prämienregelung
Top
Könnte immer mehr sein :)
Zu viel Verpackungsmaterial
Firmenwagen mit unbeschränkter Nutzung auch mit Tankkarte (europaweit), Firmenhandy, Laptop, Bildschirm, Tastatur, Maus, immer Produkte zum Probieren, Firmenfahrrad (Leasing), regelmäßige Meetings
Wenn was persönlich ist wird darauf teilweise Rücksicht genommen
Bezahlung und Wertschöpfung und workload
Erhöhung der MA-Zahl, um Aufgaben mehr zu verteilen Und Einsatz von FACHKRÄFTEN, bei mehr Gewinn auch die einfachen Arbeiter dran teilhaben lassen
Das Verhalten der Kollegen unter einander ist gut, doch von Vorgestztenseite eher nicht.
Die Arbeit wird eher selten wert geschätzt und wenn was liegen bleibt wird dafür schnell rum gemerkt.
Mitarbeiter Nachhaltigkeit lässt zu wünschen übrig ansonsten ok
Ist total abhängig von Jahreszeiten, Produktions aufkommen und in welcher Abteilung gearbeitet wird.
3-Schicht Model mit Wochen Wechsel zwischen froh, spät und Nachtschicht
Weiterbildung wie Meister oder Fortbildung werden entgeltliche nicht Unterstützt.
Bei der Karriere hat jeder ein beschrieben Blatt und das was der vorgesetzter lieber hat kommt auch dran, unabhängig von der Qualifikation
Sozialleistungen werden angeboten, es gibt in regelmäßigen Abständen Gesundheitstag und auch ein foodtruck Event.
Gehälter sind echt teilweise bodenlos niedrig, Vorallem wenn man von immer mehr Gewinn redet und der MA am Ende davon nicht hat. Für Gehaltserhöhung muss man richtig kämpfen aber die Verwaltung kriegt regelmäßig welche.
Personen mit Verantwortung kriegen teilweise weniger als einfache Mitarbeiter und hochwertige Ausbildungen werden nicht entlohnt. Durch die geringfügige Bezahlung arbeiten in dem Unternehmen eher weniger Fachkräfte sonder mehr billigkräfte mit denen ein Produktionlauf zwar funktioniert aber auch nicht effizient läuft.
Firma ist schon bemüht nachhaltig zu sein könnte es aber an manchen Ecken und Ende noch optimieren.
Sehr gut, gemeinsames Frühstücken und teilweise private Treffen.
Reise zum Europapark wird durch die Firma organisiert aber nicht unterstützt
Mit der teilweise Englischen Sprache ist das schwer, es wird jedoch Rücksicht genommen und ein einfachere Arbeitsalltag ermöglicht
Wünschenswert kann man hier am besten sagen.
Wertschätzung fehlt und ein massiver work overload das man die ganze Zeit hinterher hängt, auch wenn man Überstunden macht.
Jede einzelne Sachen darf man hinterher tragen und oder denen Vorbereiten = mehr Arbeit dafür und weniger für andere Aufgaben die dann wieder liegen bleiben
Abhängig von der Abteilung. Aber momentan sind generell zu viele Probleme und Aufgaben da und zu wenige Mitarbeiter
Für sehr viele Dinge wird in dieser Firma Emails geschrieben, wenn es jedoch zu weitern Aufgaben oder Abläufen kommt, müssen die AN dies untereinander kommunizieren, wenn einer das von Vorsetzten mitgeteilt bekommt.
Hier zu könnte man emails schreiben oder es vor versammelter Mannschaft sagen.
Keine Ausgeglichenen Gehälter, manche werden mit Infotmationsflüssen bevorzugt.
Es ist immer das selbe und es kommt selten neues dazu
Pünktliche Lohn ;)
Zu wenig Abwechslung
Man sollte dir Leute etwas besser und länger anlernen
Viele selbst darsteller
Als neuer schwer anzukommen, es Seiden du bist Raucher
Wird wenig miteinander gesprochen
Weniger
Für neue und ältere schwer reinzukommen
Ist ok, für neue schwer in die bestehenden Gruppen zu kommen
Arbeitsbedingungen, sozial
Teils zu viel zu tun
Erhöhung der MA-Zahl, um Aufgaben mehr zu verteilen
Pünktlich Lohn
Koruption im Betriebsrat, wird als Karriere Sprungbrett benutzt. bist du gut zur Firma bekommst du extra einen geschaffene Stelle.
Die Fake 5 Sterne bewertungen hier sagen alles.
Mitarbeiter Flucht im Betrieb.
Komunikation nicht Existend.
Bloß keine eigene Meinung haben, Nicken und ja sagen.
Komplette Management ersetzen, aber daran hat man kein Interesse Hauptsache die Zahlen stimmen ende des Monats
Schwärzer als Schwarz
Alles nur Show
was ist das dort ?
Wenn man nur ja sagt, und Korupt ist stehen alles Türen offen.
Tarif Lohn wird teils ausgelassen und nicht vergütet
Auf dem Papier existend nur
Kaum vorhanden, Umfragen werden Frisiert, Zukunftspreise werden eigereicht in namen anderer, Unterschriften Manipiliert um Geld abzustauben.
Unmenschlich
gibt paar gute in der Produktion!
Keine PSA, kein wirklichen Arbeitsschutz beauftragten die sind nur zu Show da und m,achen nicht damit die Produktion läuft und sie sich nicht rechtfertigen müssen warum eine Anlage steht.
Kaum vorhanden meist nach dem was passiert ist kommen infos
Nicht Existent
jeden tag auf 3 Schichten das gleiche.
Mitarbeiterpotenziale gezielt entwickeln
Alles
Nichts
Alles bestens.
So verdient kununu Geld.