Klasse Arbeitgeber, smarte und umgängliche Kollegen, spannende Aufgaben (Bewertung für den Schweizer Standort)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Dass durch Orphoz wirklich Klienten-Mehrwert generiert wird, in dem sichergestellt wird, dass das was konzeptionell ausgearbeitet wird umgesetzt wird (Value Assurance)
- Starke Einbindung in McKinsey Ökosystem (100% integriert)
- Fordern und fördern in Reinkultur
- Tolle und motivierte Arbeitskollegen
Arbeitsatmosphäre
Natürlich stets vom Projektteam abhängig - meine bisherige Erfahrung ist:
Fordernde und fördernde Arbeitsatmosphäre d.h. es wird viel erwartet in Form von Leistung und Arbeitszeiten, aber man erfährt alle Unterstützung, die man benötigt, um seine Arbeitsziele zu erreichen – bis hoch zum McKinsey Partner
Kommunikation
Sowohl auf McKinsey-Ebene (global und länderspezf.) als auch auf Orphoz-Ebene (global und länderspezf.)
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark im Orphoz-Team Schweiz - aber auch mit McKinsey-Kollegen.
Es wird nicht unterschieden, ob du Orphoz oder McKinsey bist.
Work-Life-Balance
Vorhanden mit starken Abstrichen (kein 9 to 5) – in der Projektarbeit zählt das Arbeitsergebnis und dementsprechend sind die Arbeitstage auch unter Umständen länger (ca. 50-60 Std./Woche in Peak-Zeiten auch ggf. höher). Dennoch wird auf allen Ebenen darauf geachtet, dass Aufgaben/To-Dos richtig priorisiert sind und nicht unnötige Mehrarbeit entsteht.
Programme wie «Take Time» ermöglichen längere Ruhephasen zwischen den Projekten
Vorgesetztenverhalten
Auf Orphoz-Schweiz Ebene genial
Auf Projekt-Ebene ganz individuell vom Projektverantwortlichen abhängig
Interessante Aufgaben
Durch das breite Angebot Industrien und Funktionen bietet sich eine Vielzahl von möglichen Aufgaben. Eine klare Vorstellung von den eigenen Zielen und ein gutes Netzwerk in der Firma führen ein zu interessanten Aufgaben – do your own thing.
Gleichberechtigung
Habe bisher nicht festgestellt, dass (ungeachtet des Levels) jemand sich für das Geschlecht, die Sexualität, das Alter, die Religionszugehörigkeit, etc. interessiert hat. Es zählt alleinig deine Persönlichkeit sowie dein Skill-Set.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du in der Firma «alt bist», dann Congrats, you made it
Arbeitsbedingungen
Gleiche Ausstattung wie McKinsey: Laptops und iPhones sind in Ordnung
Technisches Zubehör (Laptop-Stand, Kopfhörer, portabler Bildschirm, ...) kann ohne grossen Genehemigungsaufwand dazu bestellt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmensweit gibt es diverse Initiativen, die sich mit der Thematik auseinandersetzen und um Verbesserung bemüht sind. Auf Projektebene ist es abhängig vom Partner.
Gehalt/Sozialleistungen
Fixgehalt in Ordnung – leichte Lücke zu McKinsey-Kollegen auf dem selben Level (ca. 10%). Variable Vergütung nicht vorhanden. Einige Benefits erhält man per default wie z.B. Versicherungs-Zuschuss, Zahnversicherung, ... (bezogen auf die Schweizer Standorte)
Image
Orphoz-Image lebt vom McKinsey Image (noch).
Karriere/Weiterbildung
Selbe Weiterbildungsmöglichkeiten wie McKinsey (mit 1-2 Ausnahmen). Es beinhaltet on-site Trainings, Remote-Trainings, Self-Pace Trainings (intern und externe Anbieter)