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ORS 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Seit Jahren dabei und viel erlebt

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ORS Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Möglichkeiten die geboten werden. Wer flexibel ist und Lust und Laune für Neues hat bekommt einige Möglichkeiten geboten.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell mit Tariflöhnen arbeiten, dann würde es keine Diskussionen über Gehaltserhöhungen oder gehaltsungleichheit geben.

Arbeitsatmosphäre

Ich durfte schon mit vielen Teams und Vorgesetzten arbeiten. Es war immer auf Augenhöhe und mit Wertschätzung.

Kommunikation

Offene klare Kommunikation. Manchmal braucht sie etwas lange bis sie überall ankommt.

Kollegenzusammenhalt

Zusammen anpacken und zusammen Lösungen suchen. Das ist was ich erlebt habe. Es gibt aber auch immer wieder ein paar die das nicht so sehen.

Work-Life-Balance

Hier ist es aufgrund der Dynamik in diesem Bereich nicht immer umsetzbar. Man muss sich selbst auf die Füße stellen, dann kommt man zu seiner Erholung und was alles dazu gehört.

Vorgesetztenverhalten

Habe nur gute Erfahrung gemacht.

Interessante Aufgaben

Seit ich dabei bin immer wieder was Neues gelernt. Viele Möglichkeiten wenn man mitmachen will.

Arbeitsbedingungen

So gut es die Räumlichkeiten zulassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Finde es für diesen Sektor ok. Sicher kann man immer mehr Gehalt benötigen, die Frage ist was tut man dafür das man dort hin kommt. Initiative zeigen bringt jemanden vorwärts.

Karriere/Weiterbildung

Bis jetzt war es mir möglich die Kurse zu besuchen die ich für sinnvoll halte. Externe Weiterbildung wird ebenfalls unterstützt, wenn sie zum Beruf passt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe*r Kolleg*in,

Vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass du schon seit einigen Jahren Teil des ORS-Teams bist und immer wieder Neues erlebst.
Trotzdem wollen wir uns verbessern und sind für jeden Beitrag dankbar. Zum Beispiel arbeiten wir gerade daran, die interne Kommunikation zu optimieren.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und danken Dir für Deinen wichtigen und sehr wertvollen Beitrag.

Mit freundlichen Grüßen
Dein HR-Team

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