Ich kann diese Firma leider wirklich niemandem empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie hören einem wenigstens zu, wenn man Beschwerden hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat leider zu oft das Gefühl, dass man gegen eine Wand redet und auch wenn sie einem das Gefühl geben wollen, dass man sich geborgen fühlt, kommt dies nicht an, da man leider schon oft während einem Gespräch hört/merkt, dass man gerade angelogen wird, bzw. dass es mal wieder ein Standardsatz ist der immer gesagt wird und man weiß da wird nicht positives zurückkommen.
Verbesserungsvorschläge
Tut einfach was ihr verspricht oder verspricht einfach nichts was ihr nicht halten könnt. Hört auf um den heißen Brei zu reden und sagt einfach wo das Problem liegt. Ändert nicht ständig (manchmal auch mehrmals am Tag) die Schichtpläne.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung, allerdings ist die Arbeitsatmosphäre (bei mir) mit den anderen Firmen/Dienstleistern in der Unterkunft besser.
Kommunikation
Es wurde zwar geredet, allerdings wurde nur wenig bis gar nichts umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen war auf jeden Fall da.
Work-Life-Balance
Katastrophe! Ständige Schichtplanänderungen, teilweise ein bis zwei Tage vorher und ständig wird man gefragt, ob man seinem freien Tag einspringen kann und wenn man dies verneint, wird einem das Gefühl gegeben, dass man gerade Mist gebaut hat!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten taugen leider nichts. Ständig erzählen sie was für tolle Dinge sie geplant haben, dass man eine Gehaltserhöhung bekommt, dass man auf jeden Fall immer auf sie zählen kann. Leider alles gelogen! Sie haben mir seit ich in der Firma beschäftigt bin so vieles versprochen, aber so gut wie gar nichts davon eingehalten. Meine Vorgesetzten haben vor anderen immer so getan, als wären sie die super Vorgesetzten und hinter den Kulissen haben sie leider im Grunde nichts getan.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Job gibt es interessante und weniger interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Ja und Nein. Sie behandeln im Grunde jeden gleich, leider fällt anderen Kollegen und mir auf, dass einer der Vorgesetzten, Personen mit gewissen sprachlichen Hintergrund, bevorzugt, was bei der Personaleinstellung, bei Wünschen (Schichten, Frei) oder beim Umgang mit verursachten Fehlern auffällt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Nicht gut aber auch nicht Schlecht. Man muss leider für Kleinigkeiten kämpfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard verhalten wie in jeder anderen Firma, nichts innovatives.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Gehalt! As allein lebender ist es mit dem Gehalt schwer und jedes Mal, wenn man nach einer Gehaltserhöhung frägt wird man auf später vertröstet und erhält am Ende gar nichts. Ich bin lange genug in der Firma, um dies behaupten zu können.
Image
Da ich im Kontakt mit den anderen Dienstleistern (auch Leitung/Vorgesetzten) in der Unterkunft stehe, weiß ich, dass das Image außen nicht so ankommt, wie es unsere Vorgesetzten uns verkaufen und dass man eher unzufrieden ist.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterbilden und hat sogar ein großes Angebot für Schulungen/Kurse. Mit der Karriere ist es leider anders. Ich versuche schon sehr lange aufzusteigen und frage immer wieder nach, was ich dafür tun müsste oder ob ich noch weitere Kurse absolvieren müsste. Ich weiß leider nicht woran das liegt, dass es nicht funktioniert, da mein Vorgesetzter mich immer mit "Ich kümmere mich darum" oder "Ich gebe dir Bescheid" vertröstet.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Deine Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Du in Deiner Position negative Erfahrungen gemacht hast. Insbesondere mit Deinem Vorgesetzten. Die Arbeit all unserer Kolleg*innen, vor allem die in den Unterkünften, erfordert Fingerspitzengefühl und man muss mit vielen Dingen gleichzeitig arbeiten. Unser Leitungsteam versucht ständig, die Arbeit zu optimieren und mit den gegebenen Möglichkeiten, die vor allem durch das Tagesgeschäft in den Unterkünften bestimmt werden, ein gutes Arbeitsklima zu schaffen. Versprechungen, die nicht eingehalten werden, sind nicht in unserem Sinne.
Wir empfehlen Dir, Dich zeitnah an eine Vertrauensperson zu wenden oder Dich direkt an uns, die Personalabteilung zu wenden.
Wir danken Dir für Dein Feedback und wünschen Dir alles Gute
Mit den besten Grüßen
Dein HR-Team