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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

auf meine Initiative Bewerbung habe ich nie eine Rückmeldung erhalten, 2 Monate später dann der Anruf dass doch plötzlich eine Stelle frei wird und man mich gerne kennen lernen möchte.

Das Bewerbungsgespräch lief eigentlich gut aber im Anschluss habe ich wieder keine Rückmeldung erhalten. Auf Nachfrage dann eine Absage.
Es wäre toll man würde auch erfahren woran es lag - auf weitere Nachfrage keine Info erhalten.
Stelle ist immer noch überall online.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nichts zu helfen. Hier muss sich einiges tun. Eine Schande!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auch Leuten eine Chance geben, die nicht aus der Textilbranche kommen.

Ansonsten war die Bearbeitung der Bewerbung nach 2 Tage beantwortet und nach dem Vorstellungsgespräch bekam ich nach einen Tag eine Antwort.
Gesprächspartner war aber sehr freundlich und das Gespräch lief sehr entspannt ab.
Alle Fragen wurden bestens beantwortet.

Verbesserungsvorschläge

Trainings abhalten: Umgang mit Bewerbern, Gesprächsführung
Vorab wurde ein Telefoninterview geführt, es vermittelte den Eindruck dass es sich um einen Auszubildenen handelt, es wurde sehr unprofessionell von Human Resources durchgeführt. Danach endlos lange Funktstille bis sich wieder jemand gemeldet hatte, eine Terminfindung zum persönlichen Gespräch war schwierig. Wieder war jemand aus Human Resources mein Gesprächspartner, das Gespräch war letztendlich das gleiche wie schon telefonisch, ich hätte nicht persönlich den Weg auf mich nehmen müssen. Mein neuer Vorgesetzter war anscheinend verhindert. Wieder Funktstille. Bei telefonischer Nachfrage wurde ich innerhalb der Abteilung hin und her gereicht, der Telefonhörer auch zur Seite gelegt dass ich hören konnte wie in der Abteilung nach dem richtigen Ansprechpartner regelrecht gefahndet wurde, leider hörte ich auch die abfälligen Kommentare. Schade dass Kompetenz nicht geschätzt wird. Habe selbst abgesagt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Am besten nicht bei Firma Bewerben

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Leute die "über uns" waren sollten menschlicher sein und auch menschlicher gegenüber den Filialleitungen. Schließlich sind wir im Verkauf die, die Kleidung verkaufen. Man sollte einmal selbst für paar Wochen da stehen und sehen was für ein Druck man bekommt.

Verbesserungsvorschläge

Lasst doch Eure Bewerber nicht sooooo lange warten man.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

besser zuhören, Lebenslauf gründlich lesen, Kommunikation verbessern

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

• CV GRÜNDLICH lesen!!!
• auf den Bewerber in allen Aspekten eingehen (??? Soft Skills, Zusatzqualifikationen, Führungskompetenz, Transferdenken im Zwischenmenschlichen???)
• Überheblichen Gesprächsstil gegen smarte Kommunikation auf Augenhöhe austauschen (Wertschätzung, aktives Zuhören, Wahrnehmung auf einer Ebene)
• Abgleich von Unternehmen und Bewerber offen zeigen und in Rückfragen verdeutlichen (man bewirbt sich schließlich nicht nur für die Funktion, sondern auch für das Unternehmen)

Verbesserungsvorschläge

Bereits Telefoninterview mit Personalabteilung war ein Witz. Ist es normal dass der Bewerber sich in seinen zukünftigen Unternehmen schon besser auskennt als der dort schon arbeitet??? Der erste Eindruck war wirklich ganz schlimm, das Interview würde immer wieder verschoben. Beim Live Interview war dann auch der Fachvorgesetzte anwesend, kam aber viel zu spät, starrte immer auf sein phone und las Mails. Unverschämt .