Bye bye!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführung sind die Mitarbeiter egal. Hauptsache gespart. Anstatt, dass man die Leistung nach außen trägt, wird in den Medien verbreitet, was man wieder gespart hat, indem man soundsoviele Arbeitsplätze wieder eingespart hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Willkommenskultur muss ausgebaut werden (Namen an die Tür, Mitarbeiterkarte bei Beginn auf dem Schreibtisch und diese dann auch schon freigeschaltet). Alle anderen Unterlagen sollten am 1. Arbeitstag bereits bereitliegen. Ach, da gibt es noch Vieles mehr.
Arbeitsatmosphäre
Der direkte Vorgesetzte lobt auch mal, der Geschäftsführung an sich sind die MItarbeiter relativ egal.
Kommunikation
Kommunikation läuft hauptsächlich über den internen Curator. Die wenigen Informationsveranstaltungen sind nichtssagend
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer welche, die ihr eigenes Ding machen. Ansonsten ist der Zusammenhalt innerhalb des Teams gut
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen zwar einbezogen, eine Ablehnung einer Vorgabe kann eher nicht vorgenommen werden
Interessante Aufgaben
Das ist in unserem Team jederzeit der Fall. Jeder kann auch sagen, was er nicht machen möchte und es wird darauf dann auch Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
Die Bildschirme sind viel zu klein und ein 2. Bildschirm so gut, wie nicht zu bekommen. Das Licht in den Büros ist unterirdisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif bezahlt. Außertarifliche Leistungen werden nur bei den "oberen" Gehaltsstufen in Erwägung gezogen bzw. gewährt.
Tarifleistungen werden alle gewährt und das Gehalt kommt pünktlich.
Image
Das Image hat sich im Lauf der letzten Jahre kontinuierlich verschlechtert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden für die Berufsgruppen angeboten. Für meine Berufsgruppe sind einfach zu wenig Angebote vorhanden.