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Orthopädietechnik 
Scharpenberg 
Inhaber 
Ralph 
Scharpenberg 
e.K.
Unternehmenskultur

Rostock

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Orthopädietechnik Scharpenberg Inhaber Ralph Scharpenberg e.K die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Orthopädietechnik Scharpenberg Inhaber Ralph Scharpenberg e.K
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Orthopädietechnik Scharpenberg Inhaber Ralph Scharpenberg e.K
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

Kollegen im Stich lassen oder Auf Kosten anderer erfolgreich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen/-in aber Geschäftsführung hinterm Rücken von Angestellten schlecht reden.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel geredet, Tips werden nicht angenommen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss aufpassen, mit wem man redet

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tun als ob alles toll ist, dann den Mitarbeiter im Rücken fallen

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Arbeitsklima

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Absprachen zwischen den Abteilungen könnte besser laufen.

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