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Orthopädietechnik 
Scharpenberg 
Inhaber 
Ralph 
Scharpenberg 
e.K.
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Orthopädietechnik Scharpenberg Inhaber Ralph Scharpenberg e.K
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Orthopädietechnik Scharpenberg Inhaber Ralph Scharpenberg e.K
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen haben die Arbeit erträglich gemacht. Sonst nichts.
Bewertung lesen
Die (meisten) Kollegen
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Die Arbeitsatmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht ehrlich
Das zu geringe Gehalt und die sehr schlechte Worke Life balance
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-Kündigungen ohne Grund
-viel versprechen nichts halten
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Gehalt / Urlaub
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt nichts zu sagen, da unverbesserlich
Gehalt und Urlaub sollten definit angepasst werden.
Arbeitszeit = Gleitzeit
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Eine bessere Work Life Balance und höhere Gehälter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orthopädietechnik Scharpenberg Inhaber Ralph Scharpenberg e.K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mitbewerber kürzer Arbeitszeit und höheres Gehalt
Muss definitiv angepasst werden. Man verdient viel zu wenig für die Arbeit die man leisten muss. Man muss um jeden Cent betteln.
1
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Hier sollte was getan werden DAS Gehalt ist leider sehr gering
2
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Schön kurz halten heißt die Devise.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Je nach Abteilung sehr unterschiedlich.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Orthopädietechnik Scharpenberg Inhaber Ralph Scharpenberg e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Orthopädietechnik Scharpenberg Inhaber Ralph Scharpenberg e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Orthopädietechnik Scharpenberg Inhaber Ralph Scharpenberg e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Orthopädietechnik Scharpenberg Inhaber Ralph Scharpenberg e.K als eher modern.
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