Karriereziele und Wirtschaftlichkeit haben Menschlichkeit, Miteinander und Patientenwohl in die 2. Reihe gedrängt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es eine gGmbH ist und die GF einen 5-Jahresvertrag bekommt. Die Lage im Wald. Die Pflegerinnen und Pfleger und viele Ärzte sind sehr nett und sympathisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verwaltung, insbesondere die Vorgesetzten dort, die GF, die Kommunikstion, die Pressestelle und fie Mitarbeitervertretung.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen. Diskusdionen und Kommunikation über Hirarchien hinweg zulassen. Leistung und gute Ideen honorieren, verbal und finanziell. Patienten und Mitarbeiter sind unser Kapital, nicht das Ego derjenigen, die etwas zu sagen haben. Die Verwaltung, insbesondere Vorgesetzte zu 80% austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Deine Meinung ist nicht gefragt.
Kommunikation
Kommunikation ist oft schlimm Lästern und Anweisungen erteilen können viele gut. Viel Blabla und wortreiches Abwimmeln und Überreden auch. Fakten- und Lösunsorietierung ist oft schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Geht so, es haut dich auch immer mal wieder jemand in die Pfanne.
Work-Life-Balance
Aussage GF: Homeoffice hätte es ohne Corona nie gegeben und Corona ist vorbei.
Vorgesetztenverhalten
Wer hier allles Vorgesetzter wird ist abenteuerlich.
Interessante Aufgaben
Die gibt es. Arzt, GF, Psychologe, Physio etc.
Gleichberechtigung
Man stellt Frauen ein, die weniger verdienen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Sie nicht unabkömmlich sind, verspricht man Ihnen viel. Wenn Sie angeschlagen sind, macht man sie madig.
Arbeitsbedingungen
Schöne Gegend, naturnah. Diakonie mir allen Vor- und Nachteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist da, zur konsequenten Mülltrennung reichts leider immer noch nicht. Man gibt sich sozial. Es ist noch viel Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ehemaliges Zonenrandgebiet. Diakonie zahlt, was sie lt. AVR verpflichtet ist. Auslegung ohne Vitamin B nie zugunsten der AN.
Image
Mit gekauften Zertifikaten läufts gut.
Karriere/Weiterbildung
Ab Abteilungsleiter ständig - ansonsten nur was Pflicht ist.