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Unternehmenskultur

Hessisch Lichtenau

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Orthopädische Klinik Hessisch Lichtenau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Orthopädische Klinik Hessisch Lichtenau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Orthopädische Klinik Hessisch Lichtenau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kleine feine Abteilung, wir können uns gut leiden

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung besser, mit der Obrigkeit mitunter schwierig

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeite in Teilzeit, das geht gut

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Wertschätzung , keine Achtung oder Respektvoller Umgang von Seiten der Pflegedirektorin oder PDL

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Kollegenteam ist ok

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einspringen wird vorausgesetzt und unwirsch gefordert

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