Jobwechsel lohnt sich! Chaos auf allen Ebenen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend jemand in Entscheidungen eingebunden werden der etwas von seinem Fach versteht und ein objektives und nachvollziehbares System geschaffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind freundlich aber unmotiviert und haben viel Sorge vor Sympathieverlust der Führung
Kommunikation
Das ist das Problem an allen Ecken und Enden. Es hört niemand zu und es wird so entschieden wie vorher sowieso schon entschieden. Einfluss Fehlanzeige.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet und Urlaub nach Sympathie vergeben.
Vorgesetztenverhalten
Dringend erneuern / verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gewinnmaximierung ist das einzige Ziel.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen werden mit abstrusen Argumenten abgetan und es wird weit unter Marktwert bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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