Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Sich kollegial verhalten.
HarmonieSchiene
Kluge KFO
AURA-Schiene
SchlafHarmonie
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungWas uns besonders macht:
Das macht uns aus:
Familiäres Betriebsklima
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mitarbeitervergünstigungen
Betriebliche Altersvorsorge
Job-Bike
Teamkleidung
Fortbildungen
Mitarbeiter Events
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Orthos Fachlabor für Kieferorthopädie GmbH & Co. KG.
Orthos Fachlabor für Kieferorthopädie GmbH & Co. KG
Berner Straße 23
60437 Frankfurt am Main
Tel. +49 (0)69 - 71 91 000
info@orthos.de
Laborstandort Weimar
Über der Nonnenwiese 7
99428 Weimar
Tel. +49 (0)3643 - 80 80 0
weimar@orthos.de
Alltag, Vorgesetztenverhalten, Fairness, Abwechslung
Hier arbeiten viele herzliche Menschen und das merkt man. Flache Strukturen sind genau das wo ich mich wohlfühle.
Sehr herzliches Team und tolles Betriebsklima. Guter Umgang mit Kollegen auf eine lockere Art. Man erhält einen großen Spielraum und die Möglichkeit sich zu entfalten. Es gibt immer die Möglichkeit seine eigenen Ideen einzubringen und sie umzusetzen. Wem diese freie Arbeitsweise mit weniger Vorgaben gefällt, der findet mit Orthos den perfekten Arbeitgeber.
Nette Kollegen gehabt
Das man wenn man Kinder hat diese mitbrigen kann und /oder ohne bedenken früher gehen kann. Man bekommt auch kurzfristig Urlaub.
Kommunikation, Gehalt, Chancen, Verhalten der Vorgesetzten, keine Benefits, bezahlte Parkplätze.
Überhaupt keine Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen
Manche Mitarbeiter oder Dienstleister sind festgefahren bzw. Sorgen diese nicht für einen Fortschritt. Hier fehlen manchmal die Kosnequenzen.
Kann mich nicht beschweren
Bei Einzelprojekten ist das Ziel nicht gleich erkennbar.
es würde mir schwer fallen der Alltag der anderen Mittarbeiter nachzuvollziehen wenn ich mich nicht informiert hätte. Vielleicht währe eine kleine Einführung ich die verschiedenen Bereiche für den Start nicht schlecht.
Durch die flachen Strukturen werden Entscheidungen teilweise lange besprochen. Man könnte mehr Ausflüge oder Events nur für die Mitarbeiter machen.
Man sollte die Mitarbeiter noch ein bisschen mehr loben.
Motivationsgespräche, Lob auszusprechen
Orthos hat Potenzial, steht sich aber selbst im Weg.
Der am besten bewertete Faktor von Orthos Fachlabor für Kieferorthopädie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
die Kollegen, die bereits in Rente sind, kommen immer noch gerne zur Besuch oder als Minijob-Mitarbeiter
Alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Alter, werden hier mit dem gleichen Respekt behandelt.
Es wird Rücksicht genommen. Keine Probleme bekannt
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt und es wird eine Lösung gesucht, die Mitarbeiter auch nach Renteneintritt noch im Unternehemn zu intigrieren. Mit steigender Firmenzugehörigkeit erhält man Vorteile wie mehr Urlaubstage.
Mann weiß was auf einen zukommt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orthos Fachlabor für Kieferorthopädie ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ist zu verbessern
Kompliziert.
Das ist das Problem an allen Ecken und Enden. Es hört niemand zu und es wird so entschieden wie vorher sowieso schon entschieden. Einfluss Fehlanzeige.
offene Kommunikation , ab und an kommen jedoch nicht alle Infos bei jedem an !
Bei Fragen ist man auf sich alleine gestellt. Keiner geht ans Telefon, Mails werden nach ewigkeiten vllt mal beantwortet.
Die einzige Kommunikation die funktioniert, läuft hinter dem Rücken ab ;)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Konnte meinen Meister problemlos bei Orthos machen. Es wurde Rücksicht genommen. Kurse können nach Rücksprache besucht werden. Teilnahme an Orthos Schulungen und Veranstaltungen ist gerne gesehen.
Weiterbildung ist möglich; man kann selbst danach fragen, und meistens sind alle Fortbildungen machbar.
Aufstiegschancen sind vorhanden, jedoch ohne Gehaltsaufstieg.
Fortbildung wurde gezahlt.
Weiterbildungen werden gerne angeboten und Erfolge entsprechend gewürdigt.
Überhaupt keine Möglichkeit, weiter zu kommen
