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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Orthos Fachlabor für Kieferorthopädie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Orthos Fachlabor für Kieferorthopädie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Orthos Fachlabor für Kieferorthopädie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

man fühlt sich willkommen und wertgeschätzt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man frag bekommt man alle Informationen die man benötigt. Man muss nur fragen^^

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind freundlich und aufgeschlossen aber natürlich kann ich anderen nur schwer in den Kopf schauen. XD

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Gleitzeit und Überstunden Konto ist man sehr flexibel und mir reicht das alle mal.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich und wertschätzend. aber auch einschätzend und abschätzend. so sollte es meiner Meinung nach sein.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innovativ und offen für neue Ideen. Kreativität wird hier erkannt und gefördert.

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