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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Miserable Arbeitsbedingungen, katastrophale Standards
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
unbefristete Arbeitsverträge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Balance zwischen Erwartung und Entlohnung
Verbesserungsvorschläge
statt Ausbeutung angemessenes Gehalt, Dienstpläne die ein Leben außerhalb der Arbeit ermöglichen, Mitarbeiter/innen als Menschen respektieren und nicht nur als Leistungsbringer betrachten
Arbeitsatmosphäre
kein einheitliches Auftreten gegenüber den Klienten, daher häufige Konflikte mit Klienten; sogar Gruppenleitung bricht heimlich die selbst aufgestellten Regeln, pädagogisches Handeln ist kaum möglich und Klienten sind verwirrt; die Klientinnen sind häufig psychisch sehr auffällig, aber dem Problemverhalten werden keine pädagogischen Interventionen entgegengesetzt, sodass das Problemverhalten aufrecht erhalten wird und die Arbeitsbedingungen negativ beeinflusst
Image
dazu kann ich nichts sagen
Work-Life-Balance
Die Dienstpläne sind häufig am Ende des Vormonats erst fertig, sodass man kaum privat planen kann, zudem werden die Dienstpläne bis zu 7, 8 Mal im laufenden Monat geändert, es wird erwartet, dass man spontane Änderungen akzeptiert
Karriere/Weiterbildung
null Entwicklungschancen, aber zur kurzfristigen Überbrückung einer sonst drohenden Arbeitslosigkeit ist es geeignet weil jeder genommen wird
Gehalt/Sozialleistungen
leider miserabel: man hat unbezahlte Rufbereitschaften, auch die Nachtdienste werden nur anteilig bezahlt, zwischen 0 und 6 Uhr arbeitest du quasi umsonst, auch insgesamt ist das Gehalt sehr dürftig und wird der Arbeitsbelastung keineswegs gerecht, auch wird vom Gehalt ein fester Betrag abgezogen, weil du theoretisch in der Wohngruppe essen könntest, selbst wenn du das gar nicht tust
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unauffällig
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht was er will, Betriebsausflüge, Team-Building, Supervision etc. gibt es gar nicht
Umgang mit älteren Kollegen
unauffällig
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt keinen Rückhalt, um pädagogisches Arbeiten durchzusetzen, der Umgang mit den Klienten bleibt ein Glücksspiel, Klienten können Betreuer gegeneinander ausspielen und Vorgesetzte spielen das Spiel häufig mit
Arbeitsbedingungen
hohe Arbeitsbelastung: es herrscht hohe Fluktuation im Team, der Umgang mit den Klienten ist inkonsequent weswegen man häufige Diskussionen mit den Klienten hat, die Dienstplangestaltung ist extrem chaotisch
Kommunikation
Es wird null auf Datenschutz geachtet, es gibt zu wenige Diensthandys, implizit wird erwartet, dass du dein Privathandy für die Arbeit nutzt
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter/innen werden gleich schlecht behandelt, die Gruppenleitungen etwas besser
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind teils interessant, wie etwa Ausflüge mit den Klienten, ANDERERSEITS müssen Mitarbeiter/innen Toiletten, Fenster, Boden putzen etc. es gibt keine Hilfe durch eine Hauswirtschaftskraft, alles bleibt an den Betreuer/innen hängen - sorry aber ich habe nicht studiert um zu putzen!!
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