Solider Mittelständler mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgeschlossen für Ideen und Verbesserungsvorschläge
Vielfältiges, dynamisches Umfeld und Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Intelligente Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern und Zeit sparen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, man kommt gerne zur Arbeit.
Je nach Projektstatus kann es schon mal stressig werden, aber das ist in der Baubranche üblich und wer kein Neuling ist, der weiß das auch.
Kommunikation
An der ein oder anderen Stellen gibt es sicher noch Optimierungsbedarf, aber man ist auf einem guten Weg. Durch die Team-Struktur und regelmäßige Stand-Up-Meetings und Projektgespräche wird versucht, über alle Ebenen zu kommunizieren und den Informationsfluss am Laufen zu halten. Grundsätzlich herrscht eine offene Kommunikation, die auch gewünscht ist.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, wenn es mal stressig ist. Die Kollegen achten aufeinander, haben ein offenes Ohr für Probleme aller Art und bringen einem auch mal was Süßes mit, wenn man "abgehetzt" durchs Büro läuft oder einfach einen miesen Tag hat. :)
Work-Life-Balance
Ist stark abhängig vom Projekt und vom aktuellen Status bzw. der Bauphase. Zu Projektspitzen sitzt man schon mal länger im Büro, um Termine einhalten zu können bzw. Themen abzuarbeiten. In ruhigeren Phasen geht es aber auch mal gemächlicher zu und man kann früher in den Feierabend starten.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, haben für Probleme und Anliegen stets ein offenes Ohr und sind bemüht, für ein ausgeglichenes Miteinander zu sorgen. Es herrscht Offenheit für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge.
Interessante Aufgaben
Mir war noch keinen Tag langweilig. Es gibt immer was zu tun und die Aufgaben sind abwechslungsreich. Ich habe in vielerlei Hinsicht Gestaltungsfreiraum und kann mich selbst organisieren.
Gleichberechtigung
Egal welcher Herkunft, Alter oder Geschlecht - hier wird kein Unterschied gemacht. Hier zählt vor allem Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und persönlicher Ehrgeiz.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden als Chance für die jüngeren Kollegen angesehen. Wissensvermittlung ist aufgrund des natürlichen Generationenwechsels unabdingbar, sodass eine Durchmischung von Jung und Alt gelebt wird.
Arbeitsbedingungen
Schöne, helle Büros. Kaffee und Getränke sind umsonst und es wird auf frisches Obst Wert gelegt. Vor dem Wochenende oder wenn man mal länger im Büro ist, setzt man sich auch mal auf ein Feierabendbier zusammen. Stärkt den Zusammenhalt und man kann sich auch mal über arbeitsfremde Themen unterhalten. Kommt bei Jung und Alt gut an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider immer noch sehr viel Papier, lässt sich teilweise nicht vermeiden, aber hier kann man sicher einiges einsparen mit neuer Technologie und geeigneter Software.
Zum Thema Sozialbewusstsein - vom Senior Projektleiter bis zum Azubi mit Migrationshintergrund ist alles vertreten. Interkulturelle Vielfalt ist hier an der Tagesordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerecht und verhandelbar je nach Position, Ausbildung, Berufserfahrung und Verantwortung.
In Bezug auf Sozialleistungen könnte man sicher mehr machen.
Image
Die Branche ist klein und man kennt die Marktbegleiter. Alles in allem aber gut, denke ich.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten je nach Interesse und persönlichem Engagement.