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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ORWO Net die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet Kaum statt. Das fängt damit an, dass die Produktionsmitarbeiter nicht gegrüßt werden, wenn die Chefetage zu Besuch ist und endet mit einem unglaublich schlechten Informationsfluss.
Hier macht jeder sein Ding. Wenn man sich umdreht hat man sofort ein Messer im Rücken.
Durch die Schichtarbeit schlecht. Überstunden werden zum Teil angeordnet, private Termine sind kaum möglich. Es gibt zwar Muttischichten, was auch gut ist, jedoch dass Leute ohne Kinder auch ein Privatleben haben, interessiert hier leider nicht.
Die direkten Vorgesetzten sind ok, und oft auch bemüht. Daher 2 Sterne. Über alle darüber, gibt es leider nichts Gutes zu sagen.
Man macht immer die selben Aufgaben. Abwechslung gibt es kaum bis gar nicht. Man macht halt einfach was man gesagt bekommt.
Hier herrscht ein schlechtes Arbeitsklima. Gerede, Neid und Missgunst, Abteilungsübergreifend und einfach überall.