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os-cillation 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei os-cillation die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
os-cillation
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
os-cillation
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ruhiges und entspanntes Büro mit kleinen Teams, die Atmosphäre ist locker und auch mal sehr humorvoll. Die Stimmung ist immer gut, wodurch man sich auch gerne auf die Arbeit freut.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über alle genutzten Kanäle funktioniert die Kommunikation gut. Man kann immer über alles sprechen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teams intern und untereinander freundschaftlich und professionell. Man geht zusammen Essen oder tauscht sich aus. Hilfsbereitschaft auch privat war nie ein Problem.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts zu bemängeln - flexible Arbeitszeiten sind schon die halbe Miete! Egal ob Ausschlafen oder früher Feierabend machen, Büro oder Homeoffice - man hat hier flexibel die Optionen dazu. Man muss es nur kommunizieren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, professionell, hilfsbereit und immer auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Die Geschäftsführung ist stabil und nicht nur passiv sondern auch aktiv bei den Kollegen. Feedback wird ernstgenommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Langzeitprojekte und auch zwischendurch sehr abwechslungsreiche kleinere Projekte oder Aufgaben sorgen dafür, dass man sich in einer Vielzahl an verschiedenen (IT-) Skills automatisch weiterentwickelt.

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