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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei @os-marketing die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bewerbern werden extra hinters Licht geführt
Nicht vorhanden 12 Stunden unterwegs ganz normal
Man trifft sich morgens, trinkt nen Kaffe zusammen, spielt Tischkicker und wird für den Tag motiviert. Getränke, frisches Obst und Süßigkeiten werden immer vom Arbeitgeber gestellt. Dann wird man vormittags noch geschult und fährt dann in Teams in das Gebiet. Die Arbeit macht Spaß und die Atmosphäre ist immer bis zum Feierabend gut.
Führungskräfte sind jederzeit erreichbar und für dich da. Man kann jederzeit fragen stellen und über alles sprechen.
Schwarze Schafe hat man überall und es gibt immer den ein oder anderen mit den man nicht so kann oder der menschlich einfach nicht okay ist. Das hat man aber überall, nicht nur im Beruf. Die Teams werden dann so eingeteilt, dass man mit den Leuten vernünftig arbeiten kann, mit denen man auch klar kommt.
Unter Kollegen meistens sehr gut vom Arbeitgeber kommt nur Druck