Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Osborne Clarke Logo

Osborne 
Clarke
Bewertung

Absolute Fehlentscheidung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Osborne Clarke in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr unangenehm meiner Meinung nach.

Kommunikation

Probleme ansprechen bringt hier nicht viel.

Kollegenzusammenhalt

Die, die schon was länger dabei sind würden hier wohl 5 Sterne vergeben. Jedoch werden neue Kollegen nicht wirklich aufgenommen. Zudem meine eigene Erfahrung: Es wird nicht gezögert über bestehende Kollegen negativ zu sprechen, sobald sie den Raum verlassen oder nicht anwesend sind. Entweder passt man sich ihnen an oder man wird ausgegrenzt.

Vorgesetztenverhalten

Indiskret und impulsiv und vor allem ungeduldig.
Sobald man bestimmte Sachen anspricht und versucht sie zu klären werden zwar viele Entschuldigungen ausgesprochen, doch am Verhalten ändert sich leider nichts. Viel Micromanagement. Alles wird kontrolliert und es gibt nur sehr wenig Platz für neue Ideen.

Interessante Aufgaben

Durch die veralteten Systeme, die 10x am Tag abstürzen, ist es das reinste Abarbeiten von Aufgaben.
Für neue Ideen oder Entwicklungen im Prozess ist nur wenig bis keine Zeit vorhanden.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christine Herzog, HR Manager Recruitment
Christine HerzogHR Manager Recruitment

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine kurze Zeit bei uns zu bewerten.

Es tut uns sehr leid, dass sich unsere Erwartungen gegenseitig nicht erfüllt haben und es für beide Seiten nicht optimal gepasst hat. Dein offenes Feedback und Deine Anregungen zu den angesprochenen Themen nehmen wir uns sehr zu Herzen, denn wir sind immer bemüht, uns weiterzuentwickeln. Mit Deinem Feedback können wir nur besser werden.

Wir wünschen Dir nur das Beste für Deine berufliche und private Zukunft. Den persönlichen Austausch zu Deiner Zeit bei uns haben wir ja bereits nachgeholt – auch dafür nochmal ein herzliches Dankeschön!

Anmelden