Keine Dauerarbeitgeber Hat Potenzial, die noch in und an die/den richtige/n Richtung/Stellen eingesetzt werden muss
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ flache Hierachie
Gute Bezahlung
Mögliches Diensthandy mit Privatnutzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Änderung solange bestimmte Leute auf bestimmten Führungsebene vorhanden und ihre Denkweise nicht der Zeit und den Anforderungen anpassen, sowie alle Abteilungen bzgl Verantwortung gleich behandeln.
Verbesserungsvorschläge
Objektiver Neueinstellungen Betrachten
Ehrliche Kommunikation in jede Ebene
Arbeitsatmosphäre
Abteilungs- und Kollegenabhängig
Im Team vollständig zufrieden, Frührungskraft aktuell schwierig
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen zT katastrophal
Info aus der Führungsebene bekommt man nur über Flurfunk - der funktioniert hingegen sehr schnell
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit wird ausgenutzt
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte
Arbeitsbedingungen
Für ein neu gebautes Firmengelände, viele undurchdachte Entscheidungen getroffen, die ständig versucht werden mit neuen Glanzleistungen zu verbessern
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen jede Rückmeldung, da sie uns hilft, unser Unternehmen weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Wir sind uns bewusst, dass es in verschiedenen Bereichen noch Optimierungspotential gibt. Als Arbeitgeber möchten wir ein Arbeitsumfeld schaffen, das sowohl unseren Mitarbeitenden als auch dem Unternehmen langfristig zugutekommt. Deshalb nehmen wir alle Anmerkungen ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse, Kommunikation und Unternehmenskultur zu verbessern.
Wir wissen, dass eine offene und transparente Kommunikation für unsere Mitarbeiter von großer Bedeutung ist.
Für einen detaillierten Austausch stehen ich Ihnen gerne persönlich zu Verfügung.
Sie können mich per Mail (sophia.goetz@osbra.com) oder telefonisch (+49 8247 9099 323) kontaktieren.