Leitende Personen sind völlig überfordert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass in der Corona-Zeit keine Kündigungen erfolgt sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass völlig unfähige Mitarbeiter zu Vorgesetzen werden, diese Ihren neuen Job aufgrund Ihrer Unfähigkeit dementsprechend nicht "meistern" können und dann trotzdem noch eine neue Stelle in anderer Funktion erhalten und diese Mitarbeiter keinerlei Gewissen für Ihre Arbeit haben.
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen inkl. den Mitarbeitern ersetzen und offen sein für neue Ideen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du ein langjähriger Mitarbeiter bist, hast du Vorzüge.
Kommunikation
Wenn kommuniziert wird, dann auf sehr herablassende Art und Weise. Vorgesetzte sind völlig falsch an Ihrem Platz.
Kollegenzusammenhalt
Erstaunlich und erfreulich gut - auch der einzige Punkt am Unternehmen.
Work-Life-Balance
Man wird von vorne bis hinten extrem ausgenützt. Was die Management-Ebene nicht geregelt bekommt wird auf die "kleinen" Mitarbeiter abgewälzt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Schreien und Drohen als Verhalten gilt, dann sind Sie führend.
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger, aber wenn man danach fragt bekommt man nur eine plumpe Antwort.
Gleichberechtigung
Absolute Herrengesellschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Sie dem Vorgesetzen nach dem Mund reden, dann können Sie "überleben" anderenfalls wird eine andere Lösung angestrebt.
Arbeitsbedingungen
Selbst im Neubau fehlen viele Dinge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn die Firma interessante Preise gewinnt, wird auf Umwelt sehr wenig geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es klafft eine viel zu hohe Spanne zwischen Führungskraft und dem wirklich arbeitenden Mitarbeiter. Sozialleistungen sind über die letzten Jahre gewachsen.
Karriere/Weiterbildung
Die Chance erhalten nur wenige Auserwählte.
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Jedes Feedback ist uns wichtig, und es tut uns leid, dass Sie diese negativen Erfahrungen gemacht haben.
Uns als Osbra GmbH ist es ein Anliegen, uns stetig weiterzuentwickeln und uns zu verbessern. Wir möchten daher Ihre geschilderten Punkte ernst nehmen und diese als potenzielle Verbesserungschancen sehen.
Gerne können Sie uns unter 08247 9099 323 erreichen, sodass wir Ihre Sicht der Dinge nochmals genauer erläutert bekommen.
Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch mit Ihnen.