Familiengeführtes Unternehmen im Anlagenbau mit viel Potenzial.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oschatz ist ein familiengeführtes Unternehmen mit sehr guten Produkten und flexibel in der Verfahrenstechnik. Wir sind führender Speziallist für Verbrennungstechnologien, Energierückgewinnung und Abfallverwertung im Anlagenbau. Umweltschutz und Nachhaltigkeit werden hier großgeschrieben.
In unserer heutigen Zeit wird das zunehmend wichtiger und wir sind stolz darauf unseren Beitrag hierfür leisten zu können. Das kommt auch bei der jüngeren Generation sehr gut an.
Der einzelne Mitarbeiter ist nicht nur eine Personalnummer, sondern ein Familienmitglied. Bei uns zählt der Mensch. Das schätze ich sehr.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsbedingungen. Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander und gute Zusammenarbeit.
Ich komme gerne zur Arbeit. Man fühlt sich zuhause.
Kommunikation
Die Kommunikation wurde in der Vergangenheit vielfach kritisiert.
Das hat man sich zu Herzen genommen. Es wurde bereits viel zur Verbesserung der Kommunikation und Transparenz durch regelmäßige Newsletter und monatliche Meetings mit der gesamten Belegschaft beigetragen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen hat uns schon immer stark gemacht.
Neue „Familienmitglieder“ werden immer gerne aufgenommen.
Work-Life-Balance
In Zeiten hohem Arbeitsaufkommen ist die Work-Life Balance zwar nicht immer einfach, aber aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Regelungen, zusätzlich freie Tage (Betriebsruhe), und Gleitzeitkonten ist das Arbeiten in diesem Unternehmen familienfreundlich.
Es ist gut an der flexiblen Arbeitsform festzuhalten. Eine gesunde Mischung aus Präsenz- und Home-Office-Arbeit nach der "Pandemie" zu finden, wäre sicherlich wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
Für mich gibt es hier keinerlei Kritikpunkte. Offene Kommunikation, täglicher Austausch und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Interessante Aufgaben
Interessante, anspruchsvolle und sehr vielseitige Aufgaben mit einem großen Verantwortungsbereich. Man darf auch über den Tellerrand
schauen, was in größeren Unternehmen/Konzernen meist nicht möglich oder sogar oft unerwünscht ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier eine Selbstverständlichkeit.
Image
Trotz der Insolvenz vor einigen Jahren, haben wir unseren guten Namen in der Branche erhalten und weiter festigen können.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung hatte ein wenig unter Corona gelitten. Wir sind aber
auch hier wieder auf einem guten Weg.