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GmbH
Bewertung

Gut aber weiter Ausbaufähig

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich, dass man mittlerweile proaktiv auf die Mitarbeiter zu geht und ihnen zuhört. Natürlichen dauern Themen auch eine gewisse Zeit bis diese ausgearbeitet und umgesetzt werden. Aber man hört einem zu und ist als Teilnehmer mittlerweile durch Umfragen dazu angehalten, welche aktuellen Themen angepasst werden sollen

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund Corona schwierig zu beurteilen, da man eine gute Lösung gefunden hat, von zu Hause oder auf der Arbeit arbeite zu können.
Generell ist die Atmosphäre unter Kollegen gut.

Kommunikation

Ausbaufähig aber bereits einige Schritte als zu dem Zeitpunkt an dem ich angefangen habe.
Man kommuniziert auf unterschiedlichen Wegen, schriftlich via Newsletter, in monatlichen Meetings bei der die Geschäftsleitung und die anderen Manager ihre Themen vorstellen und über kurzfristige Änderungen und Anpassungen.
Kommunikation war oft ein großer Knackpunkt aber durch eine Umfrage wurde dieses Thema nun angegangen und aktuell ist die Kommunikation lobenswert

Work-Life-Balance

Wenn man kurzfristig einen freien Tag benötigt, bekommt man diesen.
Es gibt Gleitarbeitszeit und Stundenkonten, welche über eine Stempeluhr berechnet werden.
Zudem gibt es zusätzliche freie Tage in der Firma, die durch den Betriebsrat entschieden wurden und dadurch weitere Brückentage frei bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Ich schätze meinen Vorgesetzten, offene Kommunikation und regelmäßigen bis täglichen Austausch.

Interessante Aufgaben

Natürlich schwanken die Aufgaben, aber ich kann mir durchaus meine Aufgaben aussuchen und mich darin weiterentwickeln.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische wären toll.

Image

Das Unternehmen hat in der Branche einen gewichtigen Namen, der besonders bei alten Kunden hochangesehen ist. Wir haben viele innovative Lösungen in der Branche geschaffen welche sogar patentiert sind.

Karriere/Weiterbildung

Dieses Thema ist gerade im Umbruch als nächster Schritt der Verbesserungen.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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