Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oscomed die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Mitarbeitern nichts zutrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
... 0! Es wird nicht kommuniziert was die Firma angeht. Wäre nicht verkehrt zu wissen wie und was die Firma für die Zukunft plant! Stichwort: JAHRESVERSAMMLUNG.. kennt hier keiner!
In der Produktion muss man auf Leute achten die alles gleich weitertragen.. viel getuschel hintenherum!! Zum Betriebsleiter: fehlende fachkompetent, gibt eigene Fehler nicht zu, launenhaft und immer einen negativen Spruch auf den Lippen.. aber wenigstens sagt er offen was er von einem hält.
Man sollte meinen, wenn es schon kein Weihnachts-/Urlaubsgeld gibt, das man wenigstens seinen Urlaub halbwegs frei planen kann... leider darf das nicht jeder! Gute Mitarbeiter werden schnell überbelastet und aufgearbeitet Während andere immer nur das gleiche machen.
Bei Problemen und Reklamationen sind die Arbeiter an allem schuld!!
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen oder als eigene Idee verkauft.
Schulungen werden nicht aufgefrischt und es wird erwartet das man nach einer Schulung selbst schult.
Zu viel Druck von der Obrigkeit, kein Lob nur Kritik und die ständigen launenhaften Entscheidungen des Chefs.. gibt mir keine Sicherheit!