Sehr empfehlenswerte Agentur, besonders für Einsteiger
Arbeitsatmosphäre
Viele Unternehmen werben mit flachen Hierarchien - bei Oseon ist es wirklich so. Man ist einer von wenigen und deshalb packen meistens alle mit an. Entsprechend freundschaftlich ist der Umgang untereinander. Gemeinsame Mittagspausen sind die Regel, aber kein Muss.
Kommunikation
Man pflegt einen offenen Kommunikationsstil, was viel Berechenbarkeit ermöglicht. Auch wenn sich Strukturen, Prioritäten und Team-Zusammensetzung schneller ändern als in größeren, etablierten Unternehmen, wusste ich immer recht gut, woran ich bin.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, die fast durch die Bank hinweg immer am selben Strang ziehen. Schade, dass man die Leute am anderen Standort nur so selten sah.
Work-Life-Balance
Kenne kaum eine andere Agentur, wo man pünktlich Feierabend macht. Es wird auch sehr viel auf Home Office und andere flexible Modelle gesetzt. Das Management bemüht sich, jedem einzelnen entgegen zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefetage ist menschlich und fachlich absolut top und war bei Fragen und Problemen immer ansprechbar. Meistens wurden Entscheidungen mit dem Team durchgesprochen und Gelegenheit zu Diskussionen geboten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Kunden und spannende Themen. Ich habe viel gelernt und durfte auch oft Neues ausprobieren. Meistens durfte man selbst mitentscheiden, auf welchen Projekten man eingesetzt wird und mit wem.
Arbeitsbedingungen
Schönes Office im Herzen von Frankfurt. Moderne Ausstattung und viel Offenheit für neue Tools machen das Arbeiten sehr angenehm. Im Winter eher männerfreundliche Temperaturen - ich hatte eine Wärmflasche in der Schublade.
Gehalt/Sozialleistungen
Agenturübliches Gehalt, allerdings weniger unbezahlte Überstunden. Passt!
Image
Das Unternehmen ist zwar nur Branchen-Insidern bekannt, hat dort aber einen guten Ruf. Gerade für Berufseinsteiger eine gute Gelegenheit.
Karriere/Weiterbildung
Hier plant man langfristig mit Mitarbeitern und denkt entsprechend früh nächste Karriereschritte mit. Zwar ist die Projektarbeit kein Wunschkonzert, aber es wird darauf geachtet, dass Mitarbeitern ermöglicht wird, nach ihren Wünschen neue Erfahrungen zu sammeln und Fähigkeiten auszubauen.