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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oseon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Entscheidungs- und Informationsfluss ist hochtransparent, die Art der Kommunikation wertschätzend. Falls es Probleme gibt, werden die offen, sachlich und lösungsorientiert geklärt.
Jeder springt für jeden ein, es ist ein gemeinsames Miteinander.
Hier spürt man, dass man wirklich wertgeschätzt wird. Die Führungsebene kümmert sich einerseits darum, aktiv die Arbeitsbedingungen weiter im Sinne der Mitarbeitenden zu verbessern und ist andererseits für Vorschläge offen. Zudem stehen sie klar für die Mitarbeitenden ein - auch gegenüber den Kunden.
Sehr inspirierendes Arbeitsumfeld mit offenen, hilfsbereiten und kompetenten Kolleg:innen
Es ist ein tolles Teamgefühl und eine positive Dynamik spürbar. Jeder unterstützt jeden, Erfolge werden gemeinsam gefeiert und die Arbeit wird von den Kolleg:innen wertgeschätzt.
In der Agentur herrscht ein positiver, konstruktiver Geist.