Keep the pressure high
Arbeitsatmosphäre
Einige Jahre waren wirklich gut und haben Spaß gemacht. Aber sobald Dinge in Schieflage gerieten hatte ich das Gefühl, dass das Management dem nicht gewachsen war. Stress und Unzufriedenheit im Team waren vielleicht die Folge davon.
Kommunikation
Ich finde dass es zu keiner Produktivitätssteigerung der Mitarbeiter führt diesen mehrfach mit Kündigung zu drohen und wöchentlich die Unzufriedenheit bekundet wird.
Kollegenzusammenhalt
Bis die Kündigungswelle losging war der vertrauensvolle Zusammenhalt das wertvollste Gut
Work-Life-Balance
Leider wird auf die Familie keine Rücksicht genommen. Zur Leistung von Überstunden habe ich mich bereit erklärt. Die Anzahl an Überstunden war aber dann doch über Jahre viel zu hoch.
Vorgesetztenverhalten
Der heutige Zustand wurde meinem Erleben nach durch das neu installierte Management verursacht. Direkte Vorgesetzte habe ich als tragende Säulen erlebt die die Abteilung auf Kurs und die Mannschaft beieinander halten. Schwierig wird es darüber.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant
Arbeitsbedingungen
Die zur Verfügung gestellte Technik war durchschnittlich und ausreichend für die tägliche Arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind vorbildlich, das Gehalt im oberen Feld
Image
Die Firma hat ein gutes Image nach außen und produziert meines Wissens nach hochwertig. Leider lässt das Arbeitsklima nicht zu stolz darauf zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden angefragt und besprochen. Die Teilnahme aber leider nicht angeboten.