McDonald's-Fleischlieferant ist ein zuverlässiger Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima durch tolle Kollegen, Getränkeflatrate, Kantine auf Restaurantniveau und Homeoffice-Unterstützung
Kommunikation
Rundmails, Aushänge, wöchentliche Jour Fixe, große Townhall-Meetings usw. tragen zur Informationsverteilung bei, trotzdem schlägt der Flurfunk fast immer die offizielle Kommunikation, aber das ist ehrlich gesagt in vielen Unternehmen so, vor allem wenn man in der Zentrale arbeitet
Kollegenzusammenhalt
Viel Unterstützung, wenn man Hilfe braucht, Kommunikation ist das A&O, Vertretungen werden organisiert und tadellos übernommen, sodass man sich im Urlaub keine Gedanken über die Arbeit machen muss
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung je nach Arbeitsbereich möglich und gelebt, jeder hat das Wahlrecht zu stempeln, auf persönliche Wünsche wird soweit vom Betriebsablauf umsetzbar Rücksicht genommen, Homeoffice hilft dabei natürlich ungemein
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen sehr smarten Vorgesetzten, der die Balance zwischen Leistung fordern und den Grenzen des Möglichen gut einschätzen kann und Ziele fair bewertet, Argumente & Fakten stehen definitiv über Emotionen
Interessante Aufgaben
Routineaufgaben sind klar geregelt und vorgegeben; über das Tagesgeschäft hinausgehende Projekte bzgl. weiterer Zentralisierung, Prozessangleichung oder Softwareeinführung sind oft sehr herausfordernd, aber notwendig, da darin noch sehr viel Potential bei OSI liegt; Projektleitung teilweise recht chaotisch und häufig wechselnd
Gleichberechtigung
globales US-Unternehmen mit diverser Belegschaft, das das AGG hoch achtet
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, jeder wird versucht nach seinen Fähigkeiten einzusetzen, gerade in der Verwaltungsberufen ist auch eine Weiterbeschäftigung nach offiziellem Renteneintrittsalter denkbar, wenn beidseitig gewünscht, bei aktueller Fachkräftesituation wäre es auch klug
Arbeitsbedingungen
ausreichend Platz, moderne Büroausstattung, Klimaanlage, jeder bekommt einen Laptop, somit auch flexible Wahl des Arbeitsplatzes möglich; ERP-Systeme veraltet, Verbesserung jedoch im Fokus des Managements
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weihnachtspäckchen-Aktion für benachteiligte Kinder und gelegentliche Spenden; CO2-Belastung in Fleischprodukten vorgelagert naturgegeben sehr hoch, Verarbeitung erfolgt jedoch klimabewusst, sodass das Paket nicht noch größer wird; Arbeitgeber wird seiner gesellschaftlichen Verantwortung voll gerecht
Gehalt/Sozialleistungen
OSI zahlt marktübliche Gehälter nach Leistung, immer pünktlich, attraktives betriebliches Altersvorsorgepaket, regelmäßige Betriebsarztuntersuchungen und Angebote wie Grippeschutzimpfung, Firmenlauf, Betriebsfeiern, usw.
Image
OSI ist als Marke sehr zurückhaltend und tritt nur im Hintergrund auf, aber McDonald's und die Handelsmarken der Supermärkte, für die produziert wird, kennt jeder
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung und interne Karrieren werden aktiv gefördert, wenn diese im Sinne der Firma sind; weiter gibt es viele interessante Angebote für Studierende zum Jobeinstieg