Int. Unternehmen mit sehr bek. Produkten - auf EU Ebene immer noch im Aufbau begriffen => deutlicher Start-Up Charakter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen mit sehr viel Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verantwortlichkeiten sind sehr oft nicht klar geregelt - RACI Matrizen gibt es nicht. Neue Mitarbeiter sind deswegen oft „verloren“. Zu konservative Homeoffice- Regelung
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen - oft wegen des Gehalts. Hier sollte man etwas tun, sonst werden noch weitere gesuchte Fachleute gehen
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom Team ab
Kommunikation
teilweise hat man das Gefühl, dass Informationen in Senken verschwinden
Kollegenzusammenhalt
Top
Work-Life-Balance
Man muss sehr auf sich achten
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom Team ab
Interessante Aufgaben
Coole Projekte, man kann etwas bewegen. Benötigt je nach Position Befürworter im Top-Management
Arbeitsbedingungen
sehr schöne Büros - kein Open Space, gutes Office Equipment
Gehalt/Sozialleistungen
In anderen Unternehmen sind Gehälter für gleiche Positionen höher
Karriere/Weiterbildung
Man muss allerdings von sich aus aktiv werden, dann stehen alle Türen offen