Familienunternehmen mit Potential
Arbeitsatmosphäre
In den unteren Strukturen absolut gutes Klima. Nach oben hin wird es jedoch angespannter.
Zwischen den einzelnen Abteilungen/Arbeitsbereichen ist größtenteils distanzierte Atmosphäre.
Kommunikation
Über den sogenannten "Flurfunk" bekommt man meist mehr und vor allem schneller Informationen bzw. Entscheidungen mit.
Bei den Entscheidungen wird oft in den oberen Hierarchien alles fest gemacht und den Betroffenen dann die vollendeten Tatsachen präsentiert.
Über Kollegen wird gerne gesprochen, aber nicht mit Ihnen. Ebenso ist die Entlohnung unterschiedlich und absolutes Tabuthema.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung und Hierarchie an.
Generell aber ein guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Im Schichtbetrieb ist es relativ starr. In den Bereichen mit Normalarbeitszeit gibt es Flexzeit. Hier gibt es ein festes Zeitfenster der Anwesenheitspflicht. Die restliche Zeit kann flexibel, in Berücksichtigung der eigen Aufgaben, geplant werden.