16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang mit Angestellten lernen und die Leitung gegen Kompetente Personen tauschen
Absprache untereinander lies zu wünschen übrig
Mit den Kollegen konnte man super arbeiten
Von den Vorgesetzten wird man direkt angeschnauzt ohne das erstmal gefragt wird was überhaupt los ist
Von der Leitung kamen meist nur Informationen wenn man direkt nachgefragt hat sonst nicht
Alle werden gleich schlecht behandelt
Ansich die Arbeit machte schon echt Spaß
Keine Kommunikation
Pausenzeiten anders legen, und individuell etwas mehr auf die Arbeiter für mehr Zufriedenheit eingehen.
Ich habe teilweise 10 Tage am stück von 9-18:45 gearbeitet
Kann man machen, wär aber definitiv nichts für mich
das Gehalt war nicht der Rede wert. Es entsprach definitiv nicht meiner Leistungen
Viel geläster, aber es gab auch schöne Tage
Da kann ich mich nicht beklagen. Es waren alle sehr nett
Manchmal fühlte es sich an als hätten sie keine Lust auf einen und warfen komische blicke oder Kommentare an den Kopf.
Ich musste meine Pause bei einer Arbeitszeit von 9-18:45 immer schon um 10 machen und hatte dann nichtmal oder unter schweren Bedingungen die Möglichkeit am restlichen Tag aufs Klo zu gehen.
Teilweise oder fast keine Kommunikation, vorallem unter "Chef" und und Kollegen.
Ich hab mich teilweise nicht gleichberechtigt gefühlt, da ich damals schon in meiner Bewerbung gesagt hatte das ich nicht an die Fahrgeschäfte möchte. Und dann 2 Monate später stand ich nurnoch an Fahrgeschäften. Und das 10 Tage am stück.
Es gab wirklich sehr viele Bereiche die mir sehr gut gefallen haben. Es gab die Außenbereiche, da könnte ich an allen Fahrgeschäften Einblicke bekommen. Ich konnte am Eis stehen und den ganzen Tag Eis verkaufen, es gab drinnen die naschfabrik, es gab die küche, den Kreativtresen, es gab den Eingangsbereich... Usw. Also darüber kann ich mich überhaupt nicht beschweren
Nur durch gut gelaunte Mitarbeiter halbwegs gegeben. Aber die Chefs waren unfassbar unfreundlich, immer wurde man kritisiert und es ging nie um meine Bedürfnisse.
Der Großteil hat sich einfach durchgekämpft weil sie das Geld haben wollten. Aber nicht so happy gewesen.
Ich konnte mir da im Minijob natürlich meine Tage selber legen, bzw meine bevorzugten Tage. Aber auch wenn man mal paar Tage nicht konnte, dann hat die eine Chefin immer radau gemacht, dass das doch nicht sein kann und man sich auf die Mitarbeiter verlassen muss. Klar versteh ich das. Aber ich habe halt manchmal Zeit gehabt, und an anderen Tagen nicht.
Da kann man schon einiges machen. Gibt viele Stellen.
15€ /std und zuschlag an Sonntagen und Feiertagen
Nicht so stark
Es waren schon coole Leute dabei, aber trotzdem hat es nicht gepasst.
Mir ist nichts besonderes aufgefallen tatsächlich
Nur Kritik und schlechte Laune leider ..
Stress, wenig Pause, aber ist aushaltbar
Es wurde nicht wirklich gesagt, wie man etwas richtig macht. Es wurde davon ausgegangen dass man dies oder jenes sofort hinbekommt. Und wenn das nicht passiert ist, dann wurde man wirklich blöd gemacht von den cCefinnen.
Da gibt's viele Frauen, ist keine krasse Benachteiligung aufgefallen
Sturr an der Kasse
Die gewisse Flexibilität.
Der Sachverhalt Freizeitpark ist Klasse, abwechslungsreich und hoch interessant!
-Dieses Ignorierte Chaos
-Personalplanung
-Geiz
-umgang mit Menschen
-Aufgaben Planung
-Alles wird immer nur geflickt und zerfällt ständig wieder
-Man hat nie das Gefühl etwas fertig zu bekommen oder etwas richtig machen zu können wegen dem Zeitdruck. Alles wird immer nur halbherzig gemacht. Jeder arbeitet gefühlt für 2 Mann mit. Hilfe bekommt man so auch nur wenig.
Immerhin fördert das die Kreativität in der Aufgabenbewältigung.
-Man hat soft das Gefühl ,dass nur die Arbeitskraft zählt und nicht der Mensch an sich.
Naja eigentlich muss alles verbessert werden.
Es braucht klare Strukturen und Planung. Mehr Personal und mehr Zeit.
Stets angespannt
Es ist Kompliziert.
Der Park als Spieleparadies ist Klasse. Also hier herrscht wirklich große Kundenorientierung.
Der Rest ist Gejammer und gemecker.
Je nach Abteilung ist es unterschiedlich. Aber im großen und ganzen gibt es hier alle möglichen Zeitmodelle und man kann hier immer irgendwie etwas klären. Da kann kein anderer Betrieb mithalten. Es gibt dennoch auch oft ungeplante super spontane Einsätze und auch mal zum Wochenende den ein oder anderen Anruf.
Nein. Gar nichts.
Das Geld kommt immerhin pünktlich und ist kein Mindestlohn.
Die üblichen Regeln werden eingehalten, Solardach ist gebaut und sonst wird auch sehr nachhaltig agiert.
Hier kann man gut miteinander arbeiten. Jedoch ist jeder immer gestresst da er selbst genug zu tun hat. Trotzdem bleibt bei Teamarbeiten meist die Atmosphäre locker und positiv. Anschreien tut sich hier niemand so wirklich. Dafür wird viel gejammert.
Im umgang gibt's wenig Kritik. Ich denke Rentner sind hier immer Herzlich willkommen. Sie bringen schließlich Erfahrung und Freundlichkeit in das Junge Volk. Jedoch wird auch von ihnen Recht viel Leistung abverlangt.
Geschäftsleitung ist Offen, direkt und Stur. Oft überstürzt und verkomplizierend. Die Zwischenebenen wirken überfordert und dauerhaft gestresst. Selten ist es möglich Mal jemanden zu erwischen um was zu ordentlich zu klären.
Schwierig. Es ist jeden Tag schwer sich zurecht zu finden. Die Materialsuche zieht sich bis auf über 30min. da alles ein riesen Durcheinander ist. (Egal ob Werkzeug, Besen, Reinigungszeug oder sonstiges)
Jeder muss mal alles machen. Es gibt eigentlich wenige der nur für die eine Sache da ist (das eigentliche Berufsfeld)
Der Großteil jammert nur Rum
-Es scheitert oft an den Grundsätzlichen Dingen wie Ablaufplanung, Werkzeug, Material usw.
Mangelhaft und durcheinander.
Es wird von Tag zu Tag kommunizier wobei oft der Überblick verloren geht. Viele Informationen erfährt man mal ganz nebenbei vom Team, welche einen einbeziehen oder für zukünftige Arbeiten wichtig sind.
Definitiv. Hier herrscht keine Diskriminierung oder ähnliches. Wir haben auch sogut wie jeden Typ von Mensch in verschieden Sprachen bei uns. Mit allen wird gleichberechtigt umgegangen. Was am Ende des Tages zählt ist, dass die Kunden glücklich und alle Aufgaben möglichst erledigt sind.
Hier gibt es alles. Wir machen auch alles fast alles selbst. Hier gibt's es einfach alle mögliche an Aufgaben wie in Gastronomie, Technische Geräte aller Art, Innen- und außenbereichspflege und vieles mehr. Somit sind die Aufgaben sehr vielfältig und Abwechslungseich. Man lernt dabei auch sehr viel.
leider nichts, was anfänglich durchaus anders schien....
vor allem den umgang mit mitarbeitern
führungspersonal ist zu 99% weiblich
die überstunden werden nicht bezahlt sondern auf ein überstunden konto geschrieben
geld wächst nicht auf bäumen, aber auf dem rücken unserer leute !
ständig wechselndes unklares aufgabenfeld
ständig notwendige überstunden aus personalmangel und immer vielseitiger werdendes aufgabenfeld
keine aufstiegsmöglichkeiten
keine zusatzleistungen und mindestlohn für normales personal.
bei nichterfüllung des geforderten ständig wechselnden arbeitspensums gibt es permanent druck von oben und man wird behandelt wie ein kleines kind
keine klaren anweisungen und bei eigeninitiative erfolgt zurechtweisung durch geschäftsführung. keine flache hierarchie ! teilweise unerfahrenes und ungelerntes führungspersonal.
schlecht, abgeschotteter raum ohne frischluftversorgung und schlechter raumluft. pausenzeiten unangepasst an die jeweiligen arbeitszeiten z.bsp. um 10 uhr arbeitsbeginn und um 11 uhr muss pause gemacht werden, danach gibt es keine weitere mehr.
rauher umgangston und ständiger druck
jeder wird anders behandelt
sehr umfangreiches und innovatives aufgabenfeld in dem man ständig wachsen kann. sehr interessant !
Es wird nie langweilig und man lernt immer etwas Neues fürs Leben dazu. Außerdem hat man wirklich fantastische Mitarbeiter*Innen mit Persönlichkeit um sich
Manchmal sehr funktional, aber überwiegend sehr locker und freundlich!
Gerade in schwierigen Zeiten zeigt sich der Zusammenhalt und man erhält Verständnis von den anderen Mitarbeiter*Innen. Man schließt alle ins Herz je länger man hier arbeitet!
Das Kollegium ist sehr vielfältig und jedes Alter ist vorhanden
Aufgaben mit großer Verantwortung bringen wertvolle Erfahrungen mit sich. Meine Freunde sind überrascht, dass ich in so kurzer Zeit bereits so viel Erfahrung gesammelt habe.
Image und das Arbeitsklima
HNeue Bereiche sind immer gut, aber brauchen auch Zeit für die Einarbeitung,
Manchmal anstrengend, aber oft faszinirend wie bei Disney
wir wurden bewundert.
Wir konnten uns unsere freien Zeiten aussuchen. An einem Wochenende ist es schon mal anstrengend
war sehr gut
viel Mehrweeg
Es gibt vielle nette und ein paar wenige nicht so nette Kollegen.
Viele Rentner, welche oft schon seit Anfang an da sind.
Da gab es immer gleich eine Rückmeldung und die Leiter der Bereiche haben auch immer bei einfachen Reinigungsaufgaben mitgeholfen.
an Wochenendtagen schon sehr laut, sonst aber ok
Hier hatte ich keine großen langen Besprechungen. Es geht schnell und ich bekam ganz schnell und jederzeit Antworten auch per Whatsapp-
ob jung oder alt, ob deutsch oder aus einem anderen Land -
irre vielseitig
Der Umgang untereinander, die Reaktion bei Fragen, die Einarbeitung, Betriebsklima, Whatsapp-Gruppen Chats auf dem privaten Handy
Das Unternehmen sollte mehr für ein positives Betriebsklima sorgen. Pünktlicher Feierabend, genügend Personal, besserer Umgang mit den Angestellten und eine gute Einarbeitung wären der erste Schritt in die richtige Richtung. So werden sicherlich auch mehr Leute in dieser Firma bleiben.
Es ist sehr laut und man hat sehr viel zu tun
Von vielen Mitarbeitern die neu in dieser Firma anfangen hört man, dass diese unzufrieden mit dem Umgang untereinander und der Einarbeitung sind.
Arbeitseinsatzwünsche werden über eine App bekannt gegeben, dass funktioniert recht gut. Allerding soll man auch in seiner Freizeit fleißig in den WhatsApp Gruppen neue Informationen lesen. Oftmals muss man gerade in der Spätschicht Überstunden machen und hat nie pünktlich Feierabend, da Kollegen aufgrund zu wenig Besuchern heim geschickt werden oder die Arbeit bei hohem Besucherandrang nicht zu schaffen ist.
keine großen Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungen
Gehalt kommt pünktlich, entspricht Mindestlohn
Einige Sachen werden selbst hergestellt verkauft, obwohl dies nicht stimmt.
Hat man als neu angestellter Fragen, wird genervt reagiert. Vorallem die Festangestellten sind oft schlecht gelaunt und genervt. Eine richtige Einarbeitung findet nicht statt.
Sollten Probleme auftreten ist das angestellte Personal schnell überfordert. Es wird zickig reagiert und nicht lösungsorientiert gehandelt. Man wird mit seinen Problemen allein gelassen. Eine richtige Einarbeitung in die Einsatzbereiche erfolgt nicht, sollte man dann jedoch nicht alles richtig machen wird man in den WhatsApp Gruppen an den Pranger gestellt.
Lärmpegel ist sehr hoch, oftmals zu wenig Personal geplant, hohes Stresslevel, genervte Kollegen, überforderte Forgesetzte
Kommunikation untereinander findet ausschließlich über WhatsApp Gruppen statt. Sollte jemand einen Fehler gemacht haben, wird dieser auch öffentlich in den WhatsApp Gruppen angeprangert.
Man merkt den unterschied im Umgang mit Festangestellten und Minijobern.
Es gibt verschiedenste Einsatzbereiche, wo sicher für jeden etwas passendes dabei ist. Sollte jedoch mal nicht so viel los sein, wird man nach Hause geschickt, damit die Firma Geld sparen kann. Die zurückgebliebenen Kollegen müssen dann länger machen, da alleine nach Schließung nicht alles in kürzester Zeit aufgeräumt werden
kann.
Es gibt verschiedene Steuerfreie Leistungen z.B. TicketPlus Karte.
Sehr nette Kollegen.
Es gibt Mitarbeiter-Events und auch großzügige Geschenke von der Geschäftsleitung ( Reise in Freizeitpark).
Sehr nette Chefin mit der ich sehr gerne zusammen gearbeitet habe.
Wie in jeder größen Firma wird hinter dem Rücken oft blöd gequatscht.
Fast alles
Total angenehm
Siehe Google
Man muss mal am Wochenende arbeiten, aber hat dann auch entsprechend frei.
Viele Chancen und Optionen
Über Branchenschnitt
Tatsächlich wird es gelebt.
So habe ich es bei allen 3 Stationen vorher nicht erlebt
Man bekommt, was man braucht und oft sogar mehr.
Immer sehr klar und mit allen möglich.
Viele neue Ideen
So verdient kununu Geld.