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osma 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Vom Familienbetrieb zur Industriegröße

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei osma GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Betriebsklima ok
- zuverlässiger Arbeitgeber
- neue Strategie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge fehlt

Verbesserungsvorschläge

- Arbeitszeiten anpassen (!)
- Gehälter anpassen
- regelmäßige Kommunikation
- Anonyme Umfrage zu den Ergebnissen aus dem Change Prozess

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist in Ordnung, aber es gibt viel Verunsicherung unter den Mitarbeitern. Lob für gute Arbeit ist selten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist akzeptabel, jedoch besteht Verbesserungsbedarf, da der Chef nur unregelmäßig über die Unternehmensziele und Veränderungen informiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im eigenen Team ist hervorragend

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist durchwachsen. Es besteht dringender Bedarf, die Arbeitszeiten dem aktuellen Standard anzupassen, da 40 Stunden pro Woche nicht mehr zeitgemäß sind und keine Produktivitätssteigerungen fördern. Zwei Tage Homeoffice sind akzeptabel, aber definitiv ausbaufähig. Die Anpassung der Arbeitszeiten würde das Unternehmen auch für externe Facharbeiter attraktiver machen.

Vorgesetztenverhalten

Der eigene Vorgesetzte ist gut, aber der Chef in der C-Ebene, obwohl erfahren, ist menschlich eine Katastrophe.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind teilweise interessant, jedoch fühlt man sich oft unterfordert und nicht ausgelastet.

Gleichberechtigung

Alles OK

Umgang mit älteren Kollegen

Der Übergang von einem Familienunternehmen zu einem Industrieunternehmen führt häufig dazu, dass ältere Kollegen benachteiligt werden, was jedoch die Notwendigkeit betont, gezielt eine Verjüngung in diesem Unternehmen voranzutreiben.

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung ist gut, jedoch sind die Gebäude sehr alt und es fehlt eine Kantine. Definitiv ausbaufähig für eine verbesserte Arbeitsumgebung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut!

Gehalt/Sozialleistungen

Das aktuelle Gehalt ist nicht zufriedenstellend und sollte sich an andere Aufzugsunternehmen orientieren, Obwohl dieses Jahr Sonderzahlungen erfolgten, blieb die Grundgehaltserhöhung aus. Auf Dauer ein Nachteil für alle Beschäftigten! Es besteht die Sorge, dass selbst künftige prozentuale Lohnerhöhungen weiterhin unter den branchenüblichen Gehältern liegen. Auch hier besteht Handlungsbedarf!

Image

Positiv

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig, gerne mehr!

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian WituschPersonalreferent

Sehr geehrte/r MItarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr sehr ausführliches Feedback. Das hilft uns um weitere Anregungen und Hinweise mit aufzunehmen. Ihr Punkt in Richtung der Kommunikation sehen wir auch als großes Thema, welches wir unbedingt verbessern müssen und wo wir schon die ersten Schritte angeschoben haben um mehr Transparenz zu schaffen.
Auch Ihre weiteren Punkt nehmen wir ernst und werden schauen, wie wir uns in Themen wie Rahmen- und Arbeitsbedingungen verbessern können.

Viele Grüße,
Christian Witusch
Personalreferent

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