Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Osmo Holz und Color die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Definitiv Ausbaufähig. Gut informierte Mitarbeiter sind auf weniger unerwünschten Flurfunk angewiesen.
Leider bisher (noch) keine Zeiterfassung in der Verwaltung. Keine Gleitzeit. Recht starres Arbeitszeitmodell, 5 Tage Home-Office pro Monat
Vorgesetzter könnte präsenter sein und sich mehr für die Abteilung einsetzen
Immer gute Stimmung in der Abteilung & gutes Verhältnis zum Vorgesetzten
Nette Kollegen die den Arbeitsalltag leichter machen. Einige Benefits wie z.b. betriebliche Altersvorsorge oder monatliche Sachbezüge.
Büroräume im Sommer sehr warm.