12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die abwechslungsreiche Tätigkeit
An heißen Tagen ist es enorm warm in den Produktionshallen
Eine bessere Belüftung der Produktionshallen
Meine Vorgesetzten haben auch mal ein offenes Ohr bei privaten Problemen
Teilweise sind ein paar Kollegen die haben etwas überdrehte Vorstellungen
Urlaub auch für 1 Tag muss mindestens 3 besser 7 Tage vorher beantragt werden der Jahresurlaub muss mit den Kollegen abgestimmt werden.
Bei der Arbeitszeit gibt es eine Gleitzeit
Weiterbildungen werden bei Bedarf genehmigt und gefördert
Gute überdurchschnittliche Vergütung "Leistungsgerecht"
Soweit ich das mitbekomme sehr gut altes Bohrwasser wird gesammelt
Späne werden getrennt überall stehen Pflanzen auch der Hof ist voller Pflanzen
Mit den Kollegen mit den ich zu tun hab komme ich sehr gut aus es gibt halt auch andere (wie überall)
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und fair behandelt.
Gutes soziales Verhalten es wird erst nachgedacht und dann gehandelt
Sehr saubere Firma bin schon ein wenig herum gekommen da muss man lange schauen um so eine tolle Firma zu finden.
Leider hab ich kein Telefon an meiner Maschine und Handys sind auch verboten
Es gibt Frauen, in allen Bereichen
Hochinteressante Aufgaben und Herausforderungen
In dieser Branche muss man schon lange suchen um einen wirklich vergleichbaren Arbeitgeber zu finden der so viel für und mit seinen Angestellten unternimmt
Sehr schlechte Verkehrslage ich war oft auf meine Eltern angewiesen
Evtl eine Klimaanlage oder eine Absaugung im Sommer wird es schon ziemlich warm
Es gibt unterschiedliche Gruppen
Die nehmen sich solange Zeit bis du es verstanden hast
Sehr sauber da gibt es eigens Leute die an den Samstagen alles sauber machen da wird richtig darauf geachtet
Ich bin weiblich und denke es war sehr fair ein paar der Mitarbeiter sind vermutlich zu Hause etwas zu kurz gekommen...
Hochkomplexe und attraktive Aufgaben da konnte ich richtig was lernen
Das immer abwechslungsreiche Teilespektrum welches nur mit viel Knowhow und Muse erledigt werden kann
Schlechte öffentliche Verkehrsanbindung
Besser Lüftung im Sommer
Ich durfte auf mehrere Schulungen und wurde immer auch gefordert und gefördert
Unter uns Fräsern war der Zusammenhalt ausgezeichnet da ist immer der eine für den anderen eingestanden fast wie bei den Musketieren
Meine direkten Vorgesetzten waren immer angenehm und hilfsbereit
Es sind auch Frauen beschäftigt ein paar mehr wäre viell. nicht schlecht
Häufig wechselnde und wiederkehrende Frästeile mit hoher Genauigkeit immer eine Herausforderung wert
Flexible und Spannende Aufgaben, sicherer Arbeitsplatz, soziales Engagement, angemessene Bezahlung, gute Sozialleistungen, langfristig ausgerichtete Firmenstrategie
Interne Kapazitäten sind etwas knapp. Obwohl von seitens der Firmenführung alles getan wird diese knappen Kapazitäten mit mehr Mitarbeitern zu erweitern.
Weiterbildung wird und wurde im Sinne des Arbeitsgebers immer angeboten und gefördert.
Es wird nicht die Aufgabe delegiert sondern die Verantwortung.
Vorgesetzte hören auch zu und stehen hinter dem Team.
Die Kommunikation könnte stellen weise noch verbessert werden ist aber im Großen und Ganzen völlig in Ordnung.
Wenn die Motivation und die Anstrengungen bemerkt werden, wird/wurde Diese auch belohnt.
Klare Struktur, kurze Wege, Betriebsklima
Werkzeugtechnologie könnte besser eingesetzt werden
Kollegen die nur auf ihren Vorteil bedacht sind
Job Rotation innerhalb der Abteilung und weg von personenbezogenem Arbeiten dafür benötigt es aber mehr "richtige" Facharbeiter
Normales Maschinenbauumfeld, nicht besser oder schlechter als vergleichbare Firmen
Wie das immer so ist, es liegt an der Betrachtungsweise.
Meiner Erfahrung nach gut.
Mittlerweile ausgewogen, der Großteil der Arbeit wird während der Regelarbeitszeit erledigt.
Natürlich wie in jedem Betrieb gibt es Ausnahmen u. Überstunden.
Aufgrund der Firmengröße begrenzt, aber durchaus vorhanden.
Qualität und Know How setzt sich immer durch.
Mittelstandsniveau
Im Durchschnitt
Viele Kollegen versuchen sowohl gegenüber den Vorgesetzten als auch gegenüber ihren Kollegen sich in Vordergrund zu stellen um "gut" dazustehen oder einen Vorteil daraus zu ziehen.
Von eigenen Schwächen wird meist abgelenkt
Gerade ältere Kollegen sind integriert und geschätzt, jedoch nur wenn diese das Fachwissen haben u. nicht nur "Schwätzer" sind.
Sehr objektives Verhalten u. nicht voreingenommen.
Bei Konflikten wird immer eine Lösung gefunden
Normales Arbeitsumfeld
Sehr direkte u. klare Kommunikation, damit kommt jedoch nicht jeder auf Anhieb klar.
Zum Teil sehr komplexe Teile, daher nur etwas für Facharbeiter mit entsprechendem Niveau.
Neue Mitarbeiter mit nur durchschnittlichem Ausbildungsgrad sind schnell überfordert.
Maximal ausgenützt. Kaum Mitbestimmung. Keine Lohnerhöhung.
Keine Absauganlagen, Klimaanlagen oder nennenswerte Isolierung.
Die Mitarbeiter fühlen sich ausgenützt und sind zum Teil psychisch wie physisch am Ende.
Ich könnte mir keinen besseren Arbeitsplatz wünschen
interessante Kunden, interessante Aufträge, Möglichkeit sich eigenständig in die Prozesse einzubringen
zurzeit leider keine Azubi's
Mehr direkte Kommunikation
Allgemeine gute Stimmung
Wünschen werden nach Möglichkeit erfüllt, in Abstimmung mit den Kollegen
Schulungen werden nach Bedarf ermöglicht
bin zufrieden
Gute, kollegiale Arbeitsstimmung
Viele erfahrene Senioren im Betrieb
Klare Vorgaben in Abstimmung mit den betroffenen Mitarbeitern
Technisch auf dem neusten Stand.
Könnte verbessert werden.
Eigeninitiative ist willkommen. Eigene Fähigkeiten können oprimal eingesetzt werden.
In manchen Bereichen ein sehr umfangreiches und interessantes Spektrum an Aufgaben, bezogen auf die Vielfalt der zu produzierenden Teile.
Der Umgangston und die große Respektlosigkeit, sowie die leeren Versprechungen die permanent und unaufrichtig gegenüber den Mitarbeitern ausgesprochen werden. Die schlechte Kommunikation und Absprachen der Vorgesetzten, welche dann oftmals auf dem Rücken der Produktionsarbeitern ausgetragen wird. Die schlechte Bezahlung, das Arbeitsklima und die Art und weise wie alltägliche Herausforderungen und Probleme des Unternehmens gelöst werden.
Das in Jahrzehntelang mühsam von Vorgeneration- aufgebaute Unternehmen, wird derzeit in keinerlei Hinsicht dem vorgeprägten, ausgezeichneten Ruf gerecht.
Schulung der Vorgesetzten und Unternehmensleitung im Umgang mit Mitarbeitern, Leitung und Lenkung eines Unternehmens und Kalkulationen in Bezug auf Wirtschaftlichkeit und Effizienz um den derzeitigen Standards, Anforderungen und Herausforderungen, sowie den Fachkompetenzen welche für eine heutige Leitung eines Unternehmens unbedingt notwendig sind, gerecht zu werden.
Keinerlei Zugeständnisse. Verbesserungen, Optimierungen oder zum Fortschritt beitragende Leistungen der Mitarbeiter, werden konsequent ignoriert und unzureichend gefördert.
Mir sind keine Angestellten bekannt, die gut oder zufriedenstellend über das Unternehmen sprechen.
Ungenügend.
Normales, durchschnittliches Verhalten. Bei Bedarf, wird geschult.
Weit unter dem Durchschnitt und äußerst wenig, bis keine Aussicht auf Gehaltserhöhung. Ungenügend!
Ungenügend.
Rudelbildung der Mitarbeiter. Zusammenhalt innerhalb der Rudel teilweise ok. Außerhalb sehr mangelhaft.
Weder Aussicht auf Lohnerhöhungen, Förderungen, Rücksichtnahme oder gar Respekt.
Die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung sind stets bemüht, ihren selbstverständlichen Anforderungen nachzukommen und diesen Gerecht zu werden. In allen Belangen. Das Verhalten der Vorgesetzten und der Unternehmensleitung gegenüber den Mitarbeitern ist inkompetent, respektlos und unprofessionell.
Äußerst mangelhafte Beleuchtung, unzumutbare Belüftung und in kalten Monaten äußerst sparsame Beheizung in der Produktion. In Bürobereichen jedoch, herrscht ein überdurchschnittlicher Standard. Klima, Computer, Telefone und Zeiterfassungssysteme sind auf dem neuestem Stand.
Unzureichende Kommunikation. Teilweise respektlos gegenüber Mitarbeitern. Vorgenommene Ziele im "Jahresplan" werden wenig besprochen. Dennoch wird man stets über das Versagen der eigenen ausgeübten Tätigkeit informiert.
Bevorzugung der Personen im engeren Kreis. Darüber hinaus: Mangelhaft.
In einigen Bereichen gut abwechslungsreich.
Günstig hinzukommen ,durch ÖPNV.ft
Der ganze Rest ist nicht viel.
Firma von Grund su umzustrukturieren,inklusive Führung
Führung weiß alles besser.
Am Ende kommt nichts gutes raus
Es wird nur geschimpft,häufiger Mitarbeiterwechsel.
Für normale Mitarbeiter nicht vorhanden.
Gehaltsniveu an unterster Grenze,keinerlei Zulagen.
Zusammenarbeit gut,Zusammenhalt weniger
Zusammenarbeit gut,eine der wenigen Möglichkeiten was zu lernen.
Vorgesetzte führen sich zum teil auf wie Feudalherren
Es fehlt an Allem.
Es wird befohlen, Mitsprache Fehlanzeige.
Es wird von oben herab bestimmt,egal ob richtig oder falsch
Kommen hin und wieder vor
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