5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Benefits, das Team, die Aufgaben
Den Klassenkampf zwischen Markt und Marktfolgen.
Bessere Kommunikation in alle Richtungen. Sich selbst hinterfragen und aus Fehlern lernen.
Die Kollegen machen es sich manchmal untereinander schwer. Gebäudetechnik ist manchmal sanierungsbedürftig.
Leider nicht gut und das zurecht. Falsche Anreize sorgen für Falschberatung, was die Kunden belastet.
Es gibt stressigere Phasen, aber durch Gleitzeit, Home Office und einem super Chef, kann ich trotzdem genug Zeit mit der Familie verbringen.
Mit der richtigen Führungskraft über einem, werden einem viel Chancen gegeben.
Das Gras auf der anderen Seite des Zauns ist immer grüner, aber die Ospa-Mitarbeiter sind schon nicht die Bezirkes ärmsten.
ESG ist verbreitet, aber eher weil man es muss und nicht unbedingt möchte.
In meiner Abteilung top. Besser geht's kaum.
Bei längeren Dienstjahren gibt es diverse Prämien und Erfahrung wird auch vom Vorstand geschätzt.
Ich habe persönlich keine Probleme, aber man bekommt genug von anderen mit.
Nicht das neuste vom neuen, aber bis auf die Heizung und Klimatechnik, funktioniert alles.
Sei es die Kommunikation zwischen den Abteilungen, Vorständen oder Mitarbeitern, die Ospa hat ein Kommunikationsproblem. Wir würden uns das Leben leichter machen, wenn wir miteinander und nicht übereinander reden würden.