2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchwachsenes Gesamtbild
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima und pünktliches Gehalt.
Wer keine hohen Ansprüche hat wird hier glücklich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Innovationen und keine Mitarbeitermotivation. Digitalisierung und Industrie 4.0 werden stiefmütterlich bis gar nicht behandelt.
Verbesserungsvorschläge
- KVP einführen, um Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben am Veränderungsprozess Teil zu haben.
- Schulung für Mitarbeiter und Führungskräfte
- jährliche Personalgespräche
Arbeitsatmosphäre
Soweit zu beurteilen kann man, was die Produktion betrifft nichts negatives sagen.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen akzeptabel durch Einschichtmodell. Urlaub wird in der Regel immer gewährt.
Fester Sommer + Winter Betriebsurlaub ist allerdings negativ anzurechnen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Personalentwicklung vorhanden.
Generell keine Angebote für Weiterbildungen oder Schulungen vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tarifliche Bindung
Kollegenzusammenhalt
Allgemein hohe Akzeptanz, Toleranz und Hilfsbereitschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein Guter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdige Führungsentscheidungen führen oft zu Chaos. Selbstständiges Mitdenken der Mitarbeiter ist hier Pflicht.
Oft ist keine Reaktion oder Unterstützung von Führungskräften zu erwarten.
Arbeitsbedingungen
Andere Technologien oder Strategien sind nicht erwünscht, ganz nach dem Motto „das haben wir schon immer so gemacht“.
Kommunikation
Informationen werden nur teilweise, oder gar nicht kommuniziert. Ständiges hinterherrennen um wichtige Infos zu erhalten ist hier tägliche Praxis.
Klassisches Top-Down-Management um Mitarbeiter in Unwissend zu halten.
Gleichberechtigung
Die Produktion besteht ausschließlich aus Männlichem Personal. Büroarbeitsplätze sind gut ausgewogen.
Weibliche Führungskräfte sucht man hier vergeblich.
Interessante Aufgaben
Teils - teils.
Job rotation/enlargement/enrichment sind hier Fremdbegriffe.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ossberger durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden ossberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ossberger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.