42 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besserung in Sicht; wir haben einen Plan!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ossenberg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind flexibel, Wertschätzung hat deutlich zugenommen; es werden nicht mehr stündlich die Prioritäten geändert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kann immer besser sein; Prozesse weiter entwickeln
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg zum Mittelstand konsequent beschreiten. Alte Zöpfe abschneiden
Arbeitsatmosphäre
Deutlich besser geworden; der neue GF legt Wert auf Transparenz und ein kollegiales miteinander
Work-Life-Balance
Mal so mal so
Kollegenzusammenhalt
Hat schon immer in den Abteilungen funktioniert. Jetzt auch übergreifend
Vorgesetztenverhalten
Wird besser. Hängt stark vom einzelnen ab
Kommunikation
Wir freuen uns auf die mitarbeiterversammlung; mal schauen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was soll sich da schon ändern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ossenberg GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles nur leere Sprüche
Verbesserungsvorschläge
Was soll man noch schreiben hört doch keiner zu oder ändert etwas
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung
Work-Life-Balance
Nicht für jeden
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Man kommt nicht weiter weder mit Aufgaben noch mit Gehalt. Du musst jung sein um gutes Geld zubekommen. Berufserfahrung und Wissen zählt nicht
Vorgesetztenverhalten
Neutral es gibt mal wieder einen neuen Geschäftsführer
Kommunikation
Gibt es nucht
Gleichberechtigung
Nein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ossenberg GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Evtl Schulungen veranstalten wo man miteinander arbeitet und nicht gegeneinander. Mehr respektvoller Umgang miteinander, mehr Kommunikation, Teamarbeit
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht alles macht wird man abgestoßen
Karriere/Weiterbildung
Wer was erreichen will, der kann was erreichen. Wer nicht will dann braucht man sich nicht beschweren
Kollegenzusammenhalt
Keine. Faulheit wird mehr belohnt als hartarbeitende die wirklich was machen
Kommunikation
Bei vielen Mitarbeitern sehr schlecht
Gleichberechtigung
Bei einigen keine. Hauptsache knechten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
6Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
So weit wie möglich weglaufen! Motto: Run Forrest, run!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ossenberg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eine kleine Anzahl von Kollegen + 1 Person in der Führungsetage (die Personalchefin), die sich noch für die Arbeitnehmer einsetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest...
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nicht genug Platz hier...
Arbeitsatmosphäre
Es ist wie ein täglicher Gang in die Folterkammer
Image
Kennernlerntreffen...schnell zum nächsten
Work-Life-Balance
Das Einzige, was noch akzeptabler ist...
Karriere/Weiterbildung
?
Gehalt/Sozialleistungen
Na ja...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen und Möchtegern Vorgesetzte (Narzisstische Menschen mit einer Vielzahl von Komplexen), die lächerlich sind, aber gleichzeitig gefährlich sein können. Entweder man nickt bei allem, was sie sagen, mit dem Kopf oder man bricht aus dem Schema aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ganz nett.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde dazu erzogen, nicht schlecht über Menschen zu reden....
Arbeitsbedingungen
Es geht.
Kommunikation
Was ist das bitte? Wenn das Bellen von Befehlen ist oder E-Mails wie: "Wenn du das nicht tust bis... dann werden Konsequenzen folgen...".
Gleichberechtigung
Dafür muss man blond sein und ein guter Schauspieler/in. Das kann nicht jeder.
Interessante Aufgaben
Kann sein...
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es fehlen einem die Worte in dieser Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ossenberg Holding GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es war einfach zu viel
Verbesserungsvorschläge
Alle Guten Dinge sind 3. Vielleicht kommt ja noch ein andere Chef
Arbeitsatmosphäre
So eine schlechte Stimmung unbeschreiblich. Unter der alten Geschäftsführung war es schon mega schlimm aber jetzt ist die Spitze vom Berg erreicht
Work-Life-Balance
Das ich nicht lachen. Für die Neuen Kollegen ja, die alten sind es wohl nicht wert.
Kollegenzusammenhalt
Neu gegen alt
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nur geduldet
Vorgesetztenverhalten
Minus Null. Nicht besser als der Vorgänger
Kommunikation
Chef grüßt noch nichteinmal, spricht nur mit seinen Lieblingen
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht, kennt man da eigentlich das Wort
Interessante Aufgaben
Bestimmt aber bekommt man leider nicht mit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Personalkarusell dreht und dreht sich…!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Ossenberg GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
toxisch
Image
Allgemein schlechter Ruf als Arbeitgeber, selbst bei der Agentur für Arbeit und Umgebung.
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter werden, sofern eine Einarbeitung stattfindet, von neuen Mitarbeitern angelernt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer leider absolut betriebsblind und unfähig Personal zu leiten bzw. zu motivieren. Mittlerweile auch schon durchgedrungen an anderen Stellen bzw. nächst höherer Stelle…! Selbst langjährige Mitarbeiter werden vergrault, ausgetauscht oder ergreifen die Flucht. Personal besteht größtenteils nur noch aus neuen Mitarbeitern, welche sich schnell wieder im Bewerbungsprozess befinden…!
Arbeitsbedingungen
Angst erfüllt und toxisch.
Kommunikation
Schwammige Kommunikation durch GF…!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Zu wenig für die Arbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ossenberg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das bei Problemen im privaten Rücksicht genommen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ungerechte Lohn Verteilung selbst wenn man sehr lange da ist und einer der besten Mitarbeiter ist bekommt man weniger Lohn als Verwandte oder neue Quereinsteiger die noch eingearbeitet werden müssen und Nix drauf habe außer gutes Zeugnis
Verbesserungsvorschläge
Mehr gucken was falsch läuft und nicht ständig auf die ja sager hören . Eine Beschwerde Box einrichten das die Mitarbeiter mal berichten können was falsch läuft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser als die Bewertungen vermuten lassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ossenberg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Kollegen
Die körperliche Arbeit
Die offenen Ohren der Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und Verständnisvoll
Work-Life-Balance
Keine Überstunden und Wochenenden. Genug Zeit für Leben und Entspannung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer besser!
Kollegenzusammenhalt
Fast alle sind freundlich und machen da auch keinen Unterschied was Geschlecht, Herkunft oder „Rang“ angeht
Vorgesetztenverhalten
Man findet schnell raus womit man am besten zu wem geht.
Wenn man sich nicht ganz unfähig an stellt bekommt man auch Lob!
Und dann heißt es wieder: fragenden Menschen kann geholfen werden!
Arbeitsbedingungen
An mancher Stelle täte ein Upgrade ganz gut
Kommunikation
Fragenden Menschen kann geholfen werden! Ich hatte noch keine Probleme
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung ist von Langweilig bis abwechslungsreich alles dabei
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wohlfühlfaktor sowie Wertschätzung gleich null.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ossenberg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nur der Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei spürbare Wertschätzung. Diese muß nicht immer über Entlohnung stattfinden finden sondern es reicht auch schon ab und zu mal ein Lob. Und dieses sollte von der GF kommen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern Wertschätzung zeigen. Versprechen einhalten und vorallem ein offenes Ohr haben.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen ok. Sonst sehr angespannt da massiver Druck von oben.
Image
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Mal etwas positives
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier positiv unter Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Keine Anerkennung, kein Lob rein garnichts. Keine moderne und Arbeitsmarkt bezogene Führung.
Arbeitsbedingungen
Angespannt.
Kommunikation
Gleich null
Gleichberechtigung
Positiv unter Kollegen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
5Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es ist nur davon abzuraten dort anzufangen. Leider. Dabei gibt es ganz tolle Menschen dort.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ossenberg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sehr hohe Fluktuation. Jeder 2. stöhnt über die Arbeitsverhältnisse und hat schon Bewerbungen am laufen.
Verbesserungsvorschläge
Da die Kommunikation quasi garnicht vorhanden ist, sollte dringlichst daran gearbeitet werden. Den Mitarbeiter mitnehmen auch mal anhören. Verbesserungsvorschläge auch
mal umsetzen. Struktur und Führungskraft gibt es garnicht. Sehr lange Entscheidungswege vereinfachen und Vertrauen an den Mitarbeiter auch mal anwenden.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch. Was das Klima an geht. Allerdings sehr schöne Räume.
Image
Außen hui, innen…..
Karriere/Weiterbildung
Verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Durch das spürbar schlechte Klima halten die meisten Mitarbeiter zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine klaren Strukturen. Keiner weiß so recht was seine Aufgaben sind. Permanent schlechte Laune, viel bla bla. Nichts konkretes.
Arbeitsbedingungen
Viel zu lange Entscheidungswege.
Kommunikation
Ich würde auch Minussterne vergeben wollen. Quasi keine Kommunikation vorhanden. Viel Flurfunk.
Gleichberechtigung
Unter den Kollegen ja.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden verteilt ohne mal mit dem Mitarbeiter zu sprechen. Egal ob die Tätigkeit zu einem passt oder nicht. Immer wieder wird eine weitere Sau durchs Dorf getrieben.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
5Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ossenberg Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 24% der Bewertenden würden Ossenberg Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ossenberg Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.