38 Bewertungen von Mitarbeitern
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles nur leere Sprüche
Was soll man noch schreiben hört doch keiner zu oder ändert etwas
Schlechte Stimmung
Nicht für jeden
Wird immer schlechter
Man kommt nicht weiter weder mit Aufgaben noch mit Gehalt. Du musst jung sein um gutes Geld zubekommen. Berufserfahrung und Wissen zählt nicht
Neutral es gibt mal wieder einen neuen Geschäftsführer
Gibt es nucht
Nein
Evtl Schulungen veranstalten wo man miteinander arbeitet und nicht gegeneinander. Mehr respektvoller Umgang miteinander, mehr Kommunikation, Teamarbeit
Wenn man nicht alles macht wird man abgestoßen
Wer was erreichen will, der kann was erreichen. Wer nicht will dann braucht man sich nicht beschweren
Keine. Faulheit wird mehr belohnt als hartarbeitende die wirklich was machen
Bei vielen Mitarbeitern sehr schlecht
Bei einigen keine. Hauptsache knechten
eine kleine Anzahl von Kollegen + 1 Person in der Führungsetage (die Personalchefin), die sich noch für die Arbeitnehmer einsetzt.
Den Rest...
Es gibt nicht genug Platz hier...
Es ist wie ein täglicher Gang in die Folterkammer
Kennernlerntreffen...schnell zum nächsten
Das Einzige, was noch akzeptabler ist...
?
Na ja...
ja
Es gibt Kollegen und Möchtegern Vorgesetzte (Narzisstische Menschen mit einer Vielzahl von Komplexen), die lächerlich sind, aber gleichzeitig gefährlich sein können. Entweder man nickt bei allem, was sie sagen, mit dem Kopf oder man bricht aus dem Schema aus.
Einige ganz nett.
Ich wurde dazu erzogen, nicht schlecht über Menschen zu reden....
Es geht.
Was ist das bitte? Wenn das Bellen von Befehlen ist oder E-Mails wie: "Wenn du das nicht tust bis... dann werden Konsequenzen folgen...".
Dafür muss man blond sein und ein guter Schauspieler/in. Das kann nicht jeder.
Kann sein...
toxisch
Allgemein schlechter Ruf als Arbeitgeber, selbst bei der Agentur für Arbeit und Umgebung.
Neue Mitarbeiter werden, sofern eine Einarbeitung stattfindet, von neuen Mitarbeitern angelernt.
Geschäftsführer leider absolut betriebsblind und unfähig Personal zu leiten bzw. zu motivieren. Mittlerweile auch schon durchgedrungen an anderen Stellen bzw. nächst höherer Stelle…! Selbst langjährige Mitarbeiter werden vergrault, ausgetauscht oder ergreifen die Flucht. Personal besteht größtenteils nur noch aus neuen Mitarbeitern, welche sich schnell wieder im Bewerbungsprozess befinden…!
Angst erfüllt und toxisch.
Schwammige Kommunikation durch GF…!
Die netten Kollegen
Die körperliche Arbeit
Die offenen Ohren der Vorgesetzten
Die Bezahlung könnte besser sein
Entspannt und Verständnisvoll
Keine Überstunden und Wochenenden. Genug Zeit für Leben und Entspannung!
Es wird immer besser!
Fast alle sind freundlich und machen da auch keinen Unterschied was Geschlecht, Herkunft oder „Rang“ angeht
Man findet schnell raus womit man am besten zu wem geht.
Wenn man sich nicht ganz unfähig an stellt bekommt man auch Lob!
Und dann heißt es wieder: fragenden Menschen kann geholfen werden!
An mancher Stelle täte ein Upgrade ganz gut
Fragenden Menschen kann geholfen werden! Ich hatte noch keine Probleme
Je nach Abteilung ist von Langweilig bis abwechslungsreich alles dabei
Tatsächlich nur der Zusammenhalt der Kollegen
Keinerlei spürbare Wertschätzung. Diese muß nicht immer über Entlohnung stattfinden finden sondern es reicht auch schon ab und zu mal ein Lob. Und dieses sollte von der GF kommen.
Mitarbeitern Wertschätzung zeigen. Versprechen einhalten und vorallem ein offenes Ohr haben.
Unter Kollegen ok. Sonst sehr angespannt da massiver Druck von oben.
Sehr schlecht
Mal etwas positives
Auch hier positiv unter Kollegen
Keine Anerkennung, kein Lob rein garnichts. Keine moderne und Arbeitsmarkt bezogene Führung.
Angespannt.
Gleich null
Positiv unter Kollegen
Die Kollegen.
Die sehr hohe Fluktuation. Jeder 2. stöhnt über die Arbeitsverhältnisse und hat schon Bewerbungen am laufen.
Da die Kommunikation quasi garnicht vorhanden ist, sollte dringlichst daran gearbeitet werden. Den Mitarbeiter mitnehmen auch mal anhören. Verbesserungsvorschläge auch
mal umsetzen. Struktur und Führungskraft gibt es garnicht. Sehr lange Entscheidungswege vereinfachen und Vertrauen an den Mitarbeiter auch mal anwenden.
Unterirdisch. Was das Klima an geht. Allerdings sehr schöne Räume.
Außen hui, innen…..
Verbesserungswürdig.
Durch das spürbar schlechte Klima halten die meisten Mitarbeiter zusammen.
Es gibt keine klaren Strukturen. Keiner weiß so recht was seine Aufgaben sind. Permanent schlechte Laune, viel bla bla. Nichts konkretes.
Viel zu lange Entscheidungswege.
Ich würde auch Minussterne vergeben wollen. Quasi keine Kommunikation vorhanden. Viel Flurfunk.
Unter den Kollegen ja.
Aufgaben werden verteilt ohne mal mit dem Mitarbeiter zu sprechen. Egal ob die Tätigkeit zu einem passt oder nicht. Immer wieder wird eine weitere Sau durchs Dorf getrieben.
ständig neue Kollegen
sehr schlecht
immer nur mehr Druck
ist ein Fremdwort
wenig Geld + wenig weitere Leistungen
Das wir uns weiterentwickeln und das man sieht, das die Sachen angegangen werden die früher unter dem alten Chef immer nur versprochen wurden
Das wir mehr Platz bekommen
Angespannt. Erheblicher Druck von oben.
Schlecht
Top.
Wie in jeder Firma gibt es Personen mit dem man mehr oder weniger zurecht kommt.
Wie in der Überschrift beschrieben grottenschlecht. Massiver Druck und schlechte Laune lässt man die Mitarbeiter spüren.
Angespannt. Massiver Druck.
Unter der jetzigen Führung ein Fremdwort.
So verdient kununu Geld.