Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

OSSENO 
Software 
GmbH
Praktikum Bewertungen

1 von 7 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei OSSENO Software ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Top Arbeitgeber und nette Kollegen

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl Lob, als auch konstruktive Kritik werden ganz offen kommuniziert. Durch die flache Hierarchie im Unternehmen, gestaltet sich die Atmosphäre unbeschwert und ungezwungen.

Kollegenzusammenhalt

Falls jemand Probleme hat, wird sich intern gerne und auch schnell geholfen.

Arbeitsbedingungen

Je nach Zuständigkeit, lassen sich die Arbeitszeiten flexibel legen. Seine Aufgaben zu erledigen steht im Vordergrund, nicht stumpf die Arbeitszeit fest abzusitzen

Kommunikation

Wichtige Themen werden entweder in den täglichen 1-zu-1 Meetings mit dem Arbeitgeber besprochen oder via Mail/Teams, falls es dringend ist. Zu den täglichen Meetings gibt es ein gegenseitiges Monatsfeedback.

Gehalt/Sozialleistungen

Top

Interessante Aufgaben

Einblicke in verschiedene Bereiche, steile Lernkurve

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird OSSENO Software durchschnittlich mit 4.9 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden OSSENO Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich OSSENO Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
Anmelden