Schlechte Bewertungen sind frustrierte ehemalige Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sie stimmt in vielen, quer Treiber gibt es immer.
Kommunikation
Keine Probleme bis jetzt, wenn man natürlich wegen jeder Kleinigkeit den Vorgesetzten Anruft, ist es klar das es nerven kann.
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang ist die Motivation groß, leider lassen viele nach 6 Monaten dann alles über Bord gehen.
Work-Life-Balance
Kann besser sein, aber da es auch hier immer wieder Querläufer gibt kann es dazu führen das andere leiden müssen.
Vorgesetztenverhalten
keine Probleme
Interessante Aufgaben
immer was neues, wird nicht langweilig
Gleichberechtigung
egal ob jung oder alt, Frau oder Mann, es wird darauf geachtet
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht ist da, leider nutzen das wiederum andere aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den gestiegen Preisen der Realität, könnte natürlich der Lohn höher sein, es gibt nun mal da keinen Einfluss alle 3 Monate den Lohn der Inflation anzugleichen.