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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ost West Security die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es nicht. Weder das anmelden des Dienstes in der sogenannten NSL noch der Kontakt zur Objektleiter geschweige den Kontakt zum Chef möglich. Nicht erreichbar, Urlaub, nicht im Haus usw. Typische Ausreden um mit dem Arbeitnehmer nicht in Kontakt zu treten.
Die beste zusammen Arbeit war mit dem Sub unternehmen möglich .
Arbeitszeiten Mo-Fr, Feiertags und Wochenenden immer frei .
Keine Kommunikation, keine Rückmeldungen. Man wird allein gelassen.
Klappt immer, kurzer Anruf genügt. Unter den Kollegen einwandfrei.
Die Atmosphäre beim Auftrag Geber super . Intern von OWS geht überhaupt nicht