2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die personenzentrierte Arbeit am Klienten, kein Zeitdruck, Arbeitsabläufe relativ frei planbar
Keine adäquate Führungsebene, wenig Mitarbeiterwertschätzung, mangelnde Führungskompetenzen, Mitarbeiterqualifikationen schwankend
Mirarbeiter ernst nehmen, aktive Mitarbeit bzw. Hospitation im Arbeitsalltag. Regelmäßige Evaluation der eingefahrenen Arbeitsweisen. Weiterbildungen auch für Leitungsebene empfehlenswert.
An sich ein schöner Arbeitsplatz, moderner Wohnraum für Menschen mit kognitiven oder körperlichen Einschränkungen. Teamzusammenhalt ausbaufähig.
Dienstplan relativ gut planbar. Vorsicht vor dem Minusstundenkonto.
Weiterbildungen nur durch explizite Anfragen und Selbstorgsnisation gegeben.
Gehalt unterer Brachendurchdschnitt. Minimale azudchläge für Teamleitertätigkeiten, Jobbike, Gesundheitsleistungen über Versicherung
Aufbaufähig.
Keine erkennbare Führung. Kein konsequentes Entgegenwirken von Konflikten. Auf Grund flacher Hirachien qualitative Zusammenarbeit ausbaufähig. Teilweise wird das Gefühl von Ungleichbehandlung einzelner Mitarbeiter vermittelt.
Kommunikation bedingt gegen. Bringt nur nichts, wenn das Team nicht zusammen arbeitet und es keine konsequenten Vorgaben der Leitung gibt.