7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ostec - Fortschrittliches Unternehmen mit Interesse daran auch Studenten und Praktikanten wirklich voran zu bringen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das weitläufige Großraumbüro bietet kurze Wege um Absprachen zu treffen, aber auch genug Platz um sich zurück zu ziehen
Image
Mir ist nichts negatives bekannt
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen es mir meinen Tag so zu planen, wie es für mich am besten passt
Karriere/Weiterbildung
Auch als Student durfte ich bereits an mehreren Weiterbildungen teilnehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv Wettbewerbsfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl die Geschäftsführer als auch die Angestellten legen sehr viel Wert auf unsere Umwelt, was mir seit meinem ersten Tag immer wieder positiv aufgefallen ist. Weiter so!
Kollegenzusammenhalt
Sehr Kollegiales miteinander. Übertreibt mal jemand, sieht Er/Sie seinen/ihren Fehler meistens ein
Vorgesetztenverhalten
Durchweg positiv. Sehr offener und persönlicher Umgang miteinander
Arbeitsbedingungen
Tiptop, sobald die Klimaanlage im neuen Büro ordentlich funktioniert auch gern 5 Sterne
Kommunikation
Sehr ehrliche Kommunikation untereinander. Viele Blödeleien, aber auch ernste und Sachliche Gespräche unter Kollegen
Gleichberechtigung
Sollt Standard sein!
Interessante Aufgaben
Ich darf mitentscheiden an welchen Projekten und mit welchen Technologien ich arbeiten möchte. Topp!
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr fortschrittliches Unternehmen mit vielen Möglichkeiten sich als Mitarbeiter einzubringen und mitzuwirken!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Großraum-Büro, kurze Wege für Absprachen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Vollzeit und auch 30h Woche möglich
Kollegenzusammenhalt
Cooles Team mit mehreren Team-Events im Monat!
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Kommunikation
Sehr hoher Grad an Transparenz
Interessante Aufgaben
Namenhafte Kunden und Einsatz von aktuellen Technologien
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familiär und Flexibel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ostec ist ein absolut faires Unternehmen, mit flachen Hierarchien und einem sehr freundschaftlichen und familiären Arbeitsklima.
Durch regelmäßige Meetings oder gemeinsame Mittagessen werden Probleme erkannt und klein gehalten. Nahezu alles wird transparent kommuniziert und Entscheidungen meist gemeinschaftlich gefällt.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice, Firmenlaptops, Bücherbestellungen & Konferenzbesuche ...kaum ein Wunsch bleibt offen.
Gemeinsames grillen im Garten oder monatliche Events, wie Lasertag oder TeamEscape, sorgen für ein optimales Klima in der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da Gestaltung kein Schwerpunkt für die ostec GmbH ist, kam ich als Designerin leider nicht ganz auf meine Kosten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, der mir sehr ans Herz gewachsen ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- hohe Wertschätzung der Arbeit
- viele weiterbildungsmöglichkeiten
- gutes und angenehmes Klima zwischen den Kollegen und den Chefs
- Unterstützung beim Einsatz von neuen Technologien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- liegt etwas außerhalb von Dresden
- durch flache Hierarchien weniger Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
- monatliche Gespräche mit den Mitarbeitern, um Ziele zu verfolgen und das gemeinsame Arbeitsverhältnis zu reflektieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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professionelle eCommerce Agentur in Dresden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das oft neue und spannende Technologien zum Einsatz kommen
Verbesserungsvorschläge
wir brauchen einen neuen Kicker-Tisch! ;)
Vorgesetztenverhalten
coole Typen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ostec - fortschrittlich, zukunftsorientiert, familiär !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Einsatz neuer Technologien in vielen interessanten Projekten in einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Mitarbeiter werden durch die Vorgesetzen zur Selbstorganisation ermutigt und erhalten im Gegenzug dafür auch die notwendigen Rechte. Kritik wird ebenso wie Lob ausgesprochen, aber immer auf einer sachlich Ebene. Die Mitarbeiter werden am Unternehmenserfolg beteiligt.
Image
Ich denke der Ruf des Unternehmens ist weitest gehend gut. Es macht Spaß hier zu arbeiten. Die Vorgesetzten tun einiges, damit sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Es werden viele "hochwertige" Projekte durchgeführt, auf die man durchaus stolz sein darf. Es werden viele moderne Technologien (Jenkins, PHPUnit, TDD, Bootstrap, Zend...), die bei mir als Mitarbeiter das Gefühl wecken in einer überdurchschnittlich guten Agentur zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich in der Regel in einem normalen Rahmen. Projektspezifisch kommt es sehr selten kurzfristig zu Mehraufwand. Arbeitszeiten werden exakt über eine elektronische Zeiterfassung ermittelt. Geleistete Überstunden können abgebummelt oder ausgezahlt werden.
Absprachen bezüglich Urlaub sind vorab notwendig. Aufgrund der Unternehmensgröße können in der Regel nur 1-2 Mitarbeiter gleichzeitig Urlaub machen. Ausnahmen sind sicherlich immer möglich.
Auf Mitarbeiter mit Familien und Kindern wird besonders Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Angefangen mit kleineren Dingen, wie dem Erwerb von Literatur, wenn gewünscht, über das Besuchen von Konferenzen (auch im Ausland) bishin zu themenspezifischen Weiterbildungen durch externe Personen / Firmen.
Aufstiegschancen sind momentan aufgrund der Unternehmensgröße sowie flachen Hierarchie im Unternehmen selbst nur bedingt gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt befindet sich im Durchschnitt. Zusätzliche Sozialleistungen werden erbracht (Essenzuschuß, Kindergartenzuschuß ...)
Die Mitarbeiter werden am Unternehmenserfolg beteiligt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Es gibt auch diverse außerbetriebliche Aktivitäten. Während der Arbeit wird unter einander geholfen. Auch die Vorgesetzen sind in diese Prozesse mit einbezogen. Es wird viel gelacht - Schlechte Laune darf man aber auch mal haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den Kollegen 45+ ist uneingeschränkt lobenswert - ja regelrecht familiär.
Vorgesetztenverhalten
Ein Großteil des Arbeitsprozesses läuft agil unter Einbeziehung nahezu aller Mitarbeiter ab. Nichts desto trotz gibt es Entscheidungen die durch Vorgesetzte getroffen werden müssen und auch getroffen werden. Konflikte werden sachlich und fair geregelt. Die Zielsetzungen sind in der Regel realistisch.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind nach modernstem Standard eingerichtet. Teilweise ist sogar die Arbeit im Home-Office mit entsprechender Konferenzanbindung (Video, Audio) zu den Arbeitsräumen möglich. Eine Lärmbelästigung durch äußere Faktoren ist quasi nicht existent. Ein großer Besprechungsraum befindet sich in den Kellerräumen - hier liegt noch Verbesserungspotenziell bezüglich der Belüftung und Beheizung. Die Sanitärenanlagen befinden sich in einem Nebengebäude.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Fast alle Mitarbeiter (inkl. Vorgesetzer) sitzen in einem großem Raum und haben einen "kurzen Draht" zu einander. In regelmäßigen Abständen finden Retrospektiven statt um gemeinsam zu überlegen, wie die Arbeit verbessert werden kann.
Gleichberechtigung
Der Anteil von weiblichen zu männlichen Mitarbeitern ist nahezu identisch. Es werden keinerlei Unterschiede aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe u.ä. gemacht - es zählt einzig die erbrachte Leistung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zu einem großen Anteil vielseitig und interessant. Es werden auch neue Technologien ausprobiert und erprobt. Hierzu finden regelmäßig kleinere Coding-Camps und Sessions statt.
Natürlich gibt es auch einen kleineren Teil an weniger interessanten Aufgaben - aber das gehört doch irgendwie überall dazu oder?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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geordnetes Chaos
Ex-Werkstudent/inHat bis 2011 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stehts offen für neue Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke Umstrukturierungs- und Optimierungsmaßnahmen die für Unruhe sorgen und vom Wesentlichen ablenken.
Verbesserungsvorschläge
Planungsvoller und mit Weitblick Umstruktrukturierungen und Optimierungmaßnahmen vornehmen, um für längere Lebenszyklen dieser zu sorgen. Weitsicht bei Finanz- und Projektlage durch professionelle Hilfe entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Umstrukturierungen erschweren ein besseres Betriebsklima. Ständiger Führungswechsel (Ansprechpartner) machen es nicht leichter.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Urlaub kann in Absprache mit anderen Kollegen und für einen längeren Zeitraum genommen.
Das Ab bummeln der Überstunden wird nicht gern gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma wird durch Solarstrom versorgt und auf Mülltrennung wird geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.
Aufstiegschancen durch Kleinstunternehmen stark beschränkt.
Kollegenzusammenhalt
Setzt die Vertrautheit ein, so herrscht stehts Hilfsbereitschaft. Probleme können jetzt auch offen angesprochen werden und jeder ist gewollt an sich zu arbeiten. Gemeinsames Essen und Unternehmungen werden gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Unwissenheit durch Hektik und Stress verschleiern.
Das Ziel sollte meistens schon erreicht sein bevor es überhaupt zu dessen Bestimmung gekommen ist.
Durch flache Hierarchien Uneinigkeit bei Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Für neue Technik und Literatur wird gesorgt, wenn man darauf besteht.
Kommunikation
Notwendige Informationen können stehts eingefordert werden. Der Erhalt dieser ist aber manchmal offen. Arbeitsergebnisse werden Bewertet und ausdiskutiert.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben.
Zuteilung erfolgt durch Projektleitung mit Berücksichtigung deiner Fähigkeiten.
Zeitschätzungen der Projektleitung nicht immer realistisch.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ostec durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ostec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.