Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ostec die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr ehrliche Kommunikation untereinander. Viele Blödeleien, aber auch ernste und Sachliche Gespräche unter Kollegen
Sehr Kollegiales miteinander. Übertreibt mal jemand, sieht Er/Sie seinen/ihren Fehler meistens ein
Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen es mir meinen Tag so zu planen, wie es für mich am besten passt
Durchweg positiv. Sehr offener und persönlicher Umgang miteinander
Ich darf mitentscheiden an welchen Projekten und mit welchen Technologien ich arbeiten möchte. Topp!
Das weitläufige Großraumbüro bietet kurze Wege um Absprachen zu treffen, aber auch genug Platz um sich zurück zu ziehen