Neuausrichtung der Ostertag DeTeWe
Kommunikation
Die Kommunikations wurde verbessert, es finden Mitarbeitercalls statt, die mittelere Führungsebene führt wöchentliche Gespräche in den Team.
Kollegenzusammenhalt
Unter den verbliebenen Kollegen herscht ein sehr guter Zusammenhalt und alle sind sehr enagagiert und wollen das Unternehmen zu alter Stärke führen.
Work-Life-Balance
Ist praktikabel und die Möglichkeit Homeoffice zu machen.
Vorgesetztenverhalten
"Die Türen stehen jederzeit offen", nach diesem Motto führen die Vorgesetzten. Es herrescht ein respektvoller Umgang und man wird als Mitabeiter gehört.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen richten sich neu aus und somit entstehen neue Prozesse, es werden neue Tools eingeführt, eine spannende Zeit steht an.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt, es gibt keine Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kein Unterschied zwischen Jung und Alt, die Jungen lernen von den Alten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ähnlich wie in anderen Unternehmen in der Branche, das Equipment ist sehr gut, es gibt einige Standort in Deutschland.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden angeboten und das Gehalt liegt im marktüblichen Bereich oder sogar leicht darüber.
Image
Mit der Neuausrichtung wird sich auch das Image ändern.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Chancen aufrund der Herausforderungen in den nächsten Jahren.