Basierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ostertag DeTeWe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 153 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
74 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man ist bemüht, aber einige Dinge erfährt man über Umwege oder nie.
1A! Wirklich super in meiner Abteilung, teilweise gibt's aber schon Konflikte anderswo.
Manchmal werden Versprechungen nicht eingehalten bzw. zu viel versprochen. Teilweise gehen Dinge für immer unter. Aber man respektiert sich.
Ein bisschen Abwechslung ist dabei.
Gute Atmosphäre.